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单位劳务派遣什么意思
什么
是“
劳务派遣
”?和正常的招工有什么区别?比如说在保险方面。请大哥...
答:
如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工,工作量极大,所以,委托劳务派遣公司为公司实施劳务派遣
,并与员工签订劳动合同则是捷径--1、采取劳务派遣这种新型的用工方式,员工与劳务派遣机构签订《劳动合同》,保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护,员工的权益也有了保障。员工...
劳务派遣
是
什么意思
,属于什么性质呢?
答:
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁
,
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同
,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。[释义延伸]劳动派遣的最显著特征就...
什么
是
劳务派遣
答:
法律分析:劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位
,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助...
劳务派遣
是
什么意思
?
视频时间 01:43
劳务派遣
是
什么意思
答:
法律分析:劳务派遣,
即劳动力租赁
,
由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用
。劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称...
劳务派遣
是
什么意思
?
答:
劳务派遣
亦称员工租赁,即用人
单位
根据工作实际需要,向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等,公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员,经严格筛选,把人员名单送交用人单位,用人单位进行选择并确定。然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁(派遣)协议,派遣公司和被聘用...
劳务派遣
是
什么
答:
法律分析:劳务派遣又称人力派遣、劳动派遣,
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同
,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务...
什么
叫
劳务派遣
答:
劳务派遣又称为人力派遣
、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同
,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣是我国企业雇佣的一种补充形式,只能在临时性、辅助性或替代性工作中实施。劳务派遣有两大...
劳务派遣是啥意思
答:
劳务派遣
具体是指用工单位根据工作需要,从
派遣单位
选聘所需人才,并通过派遣公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通,以及劳务纠纷处理等管理服务的一种用工形式。劳务派遣年假的情况具体如下:1、劳务派遣有年假,劳务派遣职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工...
单位劳务派遣什么意思
你好?
答:
意思
是你不属于工作公司的正式员工,只是通过
劳务派遣
公司驻场工作的人员,工资待遇那些都是直接跟劳务派遣公司相关。
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