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单位不给劳动合同原件怎么办
劳动合同单位不给
我
咋办
答:
法律分析:1、如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,
可以要求公司给一份的
。2、用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,
由劳动行政部门责令改正
。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条...
单位不给劳动合同原件怎么办
答:
律师解答单位不给劳动合同的,
由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
。一般情况下,签订的劳动合同,至少有两份,企业和劳动者各持有一份的。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由
用人单位与劳动者协商一致
,并经用人单位与劳动者
在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。劳动合同文本...
用人
单位不给
员工
劳动合同原件
答:
法律分析:如果不能协商解决,
可以向当地劳动监察部门投诉
。合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下,复印件不能单独作为证据使用。但如果该复印件得到追认,也就是说加盖了公章,或者合同双方都签了字,该复印件就取得了和原件一样的法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订...
用工
单位不给劳动合同怎么办
答:
如果用工单位不给劳动合同,
劳动者可以采取以下措施:沟通协商:首先
,可以与用工单位进行沟通协商,要求其提供劳动合同。说明自己的权益和法律规定,并强调劳动合同的重要性。记录证据:在沟通过程中,注意记录与用工单位的沟通内容、时间、地点等细节,以备后续维权使用。
投诉举报
:如果沟通无果,可以向当地...
单位不给劳动合同原件怎么办
答:
1. 如果单位不提供劳动合同原件,
劳动行政部门将责令单位改正
。2. 如果单位的不提供劳动合同原件行为给劳动者造成了损害,
单位应当承担赔偿责任
。3. 通常情况下,劳动合同至少有两份,用人单位和劳动者各持一份。4. 根据《劳动合同法》规定,劳动合同必须经过用人单位和劳动者的协商一致,并在劳动合同文本...
单位不给劳动合同原件怎么办
答:
单位不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,
可以向当地劳动监察部门投诉
。合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下,复印件不能单独作为证据使用。但如果该复印件得到追认,也就是说加盖了公章,或者合同双方都签了字,该复印件就取得了和原件一样的法律效力。如果单位与你签订劳动合同但没有发...
劳动合同
丢了
单位
又
不给怎么办
答:
可以通过劳动仲裁来解决或者是通过劳动局来调取
劳动合同
。劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人
单位
。一、通过劳动仲裁解决:1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。3、劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。二、劳动者...
用工
单位不给劳动合同怎么办
答:
如果用工
单位不给劳动合同
,员工可以采取以下措施来维护自己的权益。首先,员工有权要求用工单位提供正式的劳动合同。劳动合同是保障员工权益的重要文件,它规定了双方的权利和义务,包括工作内容、工作时间、薪酬待遇等。如果用工单位拒绝提供劳动合同,员工可以向单位的人力资源部门或相关负责人提出要求,并...
用人
单位不给
员工
劳动合同原件
答:
一、公司不给劳动合同原件怎么办 公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,
可以向当地劳动监察部门投诉
。 合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下,复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用,关键在于原件持有者出于种种考虑,既不出示原件,又否认复印件的合法有效,最终...
在
单位
签了
劳动合同
了,可是合同在单位,
不给
员工
怎么办
?
答:
按照
劳动合同
法规定,劳动者与用人
单位
协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司
不给
你的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。不给可以申请劳动仲裁。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
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