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单位不服工伤认定起诉社保局
工伤认定
后
起诉社保局
可以吗
答:
工伤认定结论作出后,申请人不服的,可以向人民法院提起行政诉讼,起诉人社局中的社会保险行政部门
。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请...
不服工伤认定
决定书后是否可以
起诉社保局
答:
据《行政复议法》第九条规定,用人
单位
、或者工伤职工及其近亲属对
工伤认定
结论
不服
的;可以自收到工伤认定书之日起六十日内向上一级人力资源
社会保障局
提出行政复议申请。《行政诉讼法》第四十五条,公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院
提起诉讼
。复议机关...
不服工伤认定
决定书后是否可以
起诉社保局
答:
法律分析:用人单位、或者工伤职工及其近亲属对工伤认定结论不服的,
可以自收到工伤认定书之日起六十日内向上一级人力资源社会保障局提出行政复议申请
。公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国行政复议法》第九条 公民、...
工伤认定
后
起诉社保局
可以吗
答:
法律分析:工伤认定之后想要起诉社保局是可以的,但是最好是先去进行申请行政复议或者是行政诉讼
。复议机关在法定期限内未作出复议决定,公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的,作出原行政行为的行政机关是被告;起诉复议机关不作为的,复议机关是被告。两个以上行政机关作出同一行政行为的,共同作出行政行为...
社保局不认定
的
工伤
应该怎么办
答:
申请工伤认定后,人社局不认定为工伤,作出《不予认定工伤决定书》,
当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,也可以向法院起诉人社局
,请求法院撤销其不予认定为工伤的决定,并责令其重新作出行政行为。 一、社保局不认定的工伤应该怎么办 职工发生工伤事故或患职业病,由用人单位在30日内向人社局...
工伤
不赔偿我可以找人力资源
社会保障局
吗?这个部门可以解决吗?_百度...
答:
而后依据
工伤认定
书和鉴定书向人事和劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要准备的东西,你办每个程序时,
社保局
会明确告诉你。2、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人
单位
之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
用人
单位起诉人社局工伤认定
答:
法院会依法判决。用人
单位
对
人社局工伤认定
决定
不服
,可以自收到《工伤认定决定书》之日起半年内直接向人民法院提起行政
诉讼
,人民法院会依法判决的,只有是工伤,工伤职工大可放心。如果用人单位提起行政诉讼时间意见超过半年时效,可以向人民法院提出已经超过时效,人民法院会驳回
起诉
。
工伤认定
后
起诉社保局
可以吗
答:
一、
工伤认定
后
起诉 社保 局
可以吗 可以申请 行政复议或者提起行政 诉讼 。规定,发生 工伤 只要
社保认定
了,只要没有因工伤经医学 司法鉴定 达到 伤残等级 ,只负担因工伤治疗所产生的费用,治疗、恢复阶段的 工资 、福利待遇,没有赔偿。 二、工伤认定和
工伤鉴定
有什么区别 工伤认定,...
单位
对
工伤
行政复议决定书
不服
是
起诉社保局
还是政府法制办?
答:
工伤认定
结论是当地人力资源
社会保障局
的行政行为,用人
单位
或者工伤职工及其近亲属对工伤认定结论
不服
的,可以申请行政复议,也可以提前行政
诉讼
。根据《行政复议法》第九条规定,用人单位、或者工伤职工及其近亲属对工伤认定结论不服的,可以自收到工伤认定书之日起六十日内向上一级人力资源社会保障局提出行政...
单位不
承认
工伤
怎么找证据
答:
单位不
承认工伤这样找证据:1、向人力资源和
社会保障局
(原劳动局)申请
工伤认定
,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不...
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