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协警被辞退的后果
辅警
被辞退
影响下一次就业吗
答:
法律分析:如果是
被辞退的
,则会有影响。辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍,主要用于社会联防巡逻,功能与配备介于现在的保安与正规警察之间,赋予基本的执法权,辅警会配备基本的警械如警棍等。
协警
的定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。在机构性质上,虽然协警队伍...
辅警
被辞退有什么
补偿
答:
劳动者在在派出所当协警十几年了,如果被用人单位辞退的,
应当按照每坐满一年支付2个月的工资标准进行赔偿
,如果用人单位拒绝赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的...
政府组织招聘的
协警
连续工作13年后
被辞退
如何补偿
答:
1、违法辞退,你可以得到赔偿金
。
从2008年1月到2014年底,赔偿12个工资
,(根据《劳动合同法》第87条)前七年补偿7个月工资。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》一共给19个月工资赔偿。2、合法辞退,补偿你13个月工资,作为经济补偿金(劳动合同法第46条,第47条)3、不给经济补偿的情形。劳...
公安局做
协警辞退
了以后其他单位上班有影响吗
答:
开除、 除名、辞退一般是用人单位行使;
其 结果自然导致劳动合同的解除
;解除 劳动合同则是由双方当事人行使,其 用人方的权利含有开除、除名、辞退 的手段,劳动者含有辞职权,双方共 同行使的则有特别解除权、不可抗力 解除、约定解除、协商解除。
我在派出所当
协警
十几年了,如果
被辞退
有补偿金吗
答:
有的。第四十六条 有下列情形之一的,
用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十...
协警被辞退
后还可以回原单位吗
答:
还可以再进去,但需要用人单位同意录用。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据:《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
协警
会被裁员吗?
答:
协警
可自动辞职也可
被辞退
。会,违法乱纪的话会辞退加处罚。
辅警35岁以后就要
被辞退
了?
答:
达到了这个年龄就不符合政策要求,可能会
被辞退
。但是,在某些地区可能没有明确规定最高年龄,以能胜任工作为标准。总之,辅警在未违反法律法规和相关规定的情况下,任职期限到期后有可能被续聘或者换岗任职。而在职期间如有不当行为,将可能被辞退或追究法律责任,取决于个人的行为和承担
的后果
。
我以前在公安局当
协警
,后来不干了是自己
辞职
人,二年之内是否不得在进...
答:
也不是事业编制,没有专门的法律法规规范,能否再进根据当地公安机关招录
协警
规定办。一般情况下,如果劳动者在以前的公司没有严重违反
公司的
规章制度和触犯国家的法律法规的,在用人单位再次进行招聘时,劳动者是可以去进行应聘的,相信只要有一定的技术和能力该公司一定会再次招聘去公司工作的。
协警
属于警察么?
答:
协警没有执法权,没有编制,待遇低下,随时都会
被辞退
。协警主要在公安机关基层部门,由于公安机关基层警力缺乏,又无法在短期内补充新生力量(公务员),所以基层便出现了协警、联防队员、巡逻保安等形式的辅助力量,而且成本低。全国各地
协警的
服装都不同,有的穿保安服、有的穿黑色训练服、有的甚至是仿制...
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