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十大离职率高行业
新一轮跳槽潮HR将如何应对
答:
日前,国内一家知名职场社交媒体推出了“人才跳槽10大高危行业报告”,报告显示,
在IT业中,团购、软件开发以及互联网的跳槽率分别高达37.7%、31.1%、28.6%
;房地产和零售业的销售员跳槽率分别为33.8%、16.9%;汽车服务和餐饮服务的跳槽率分别为19.2%和21.4%。IT行业的跳槽频繁是因为很多互联网技术...
现在
离职率
特别高的工种,都有哪些?
答:
表演 (毕业半年内离职率40%)表演专业属于一级艺术学科
,表演专业旨在培养具有一定的基本理论素养,并具备和掌握表演艺术的基本理论和基本技巧,能够在戏剧、戏曲、电影、电视和舞蹈等表演中独立完成不同人物形象创作的高级专门人才。就业方向:与其他普通专业相比,表演专业的学生就业起点较高,收入丰厚。该...
中国
离职率
最高的
行业
是什么?
答:
金融业从业人员离职率高居榜首
,首次 超越传统行业操作工人,达33%。中国沿海地区(珠三角、闽浙、长三角地区)的加工业操作工人离职率高达31%,大量生产类工厂倒闭。第三位为IT业,受金融风暴影响,包括中国内地IT企业及台湾IT企业的出口额大幅减少,众多IT公司已相继裁员,离职率高达24%。
什么专业毕业生最爱跳?
答:
而离职率较高的十大本科专业多为传媒、艺术类专业
。
表演专业
的毕业生半年内离职率最高,为40%;紧随其后的是广播电视新闻学和艺术设计,分别为38%和37%。去年毕业于武汉设计工程学院环境艺术设计专业的吴斯,一年换了3份工作,一年的工作历程,让她对这个调查结果直呼“感同身受”。去年7月,她找到了...
服务业和制造业
离职率
最高
答:
传统服务业、制造业领跑
离职率
,分别达到了19.4%和19.1%。传统服务业属于劳动密集性的产业,就业门槛低,岗位可替代性较高,企业在员工保留方面关注度较低,离职率一直处于较高状态。制造业随着产业调整、转型的逐步深入,企业间的竞争日益激烈,以及人口红利逐渐消退和战略性迁移动作的持续,都促成了较高...
哪些
行业
的
离职率
最高?
答:
汽车
行业离职率
较高的原因可能包括以下几点:1. 工作压力大:汽车行业是一个竞争激烈的行业,工作压力大,需要不断地追求创新和提高效率。这对员工的心理和身体都会造成一定的负担。2. 薪资待遇低:相比于其他行业,汽车行业的薪资待遇相对较低,特别是在初级岗位上。这也是导致员工流失的一个重要原因。3...
离职率
最高的业务员
答:
现如今,在职场中工作多年,其实大部分员工他们也发现自己选择错了职业和
行业
,导致他们很难在行业中获得较高的收入和职位,笔者也是推荐大家没有必要去选择以下这3类
离职率
比较高的职业,因为这些行业中的很多职业岗位工资比较低,而且压力非常大,年轻人根本就难以承受,而且也会短时间内就选择辞职,那么...
富士康三赢科技为啥
离职率高
答:
富士康(鸿海精密工业)是一家全球知名的电子制造服务公司,而三赢科技是富士康的子公司之一。高离职率是一个复杂的问题,可能涉及多个因素。以下是一些可能导致富士康三赢科技
离职率高
的因素:1. 工作压力:作为一家全球规模庞大的制造公司,富士康及其子公司的员工通常需要在高强度的工作环境下工作。这可能...
土木
离职率
答:
土木一年内离职率60%,三年内离职率85%,五年内离职率90%,十年内离职率94%。土木工程的毕业生就业率的确高,但这是有原因的,原因就是土木工程的离职率和流动性更高。跳槽离职、工程完工异地新建等因素都是导致土木工程
离职率高
的原因,离职率高,那么需要候补填坑的就业率当然就很高了。准确的来说,...
为什么汽车
行业离职率
那么高?
答:
汽车
行业离职率高
的原因主要包括以下几个方面:1. 压力大:汽车行业的竞争非常激烈,行业内产品质量要求高、研发周期长,要求技术和专业能力的要求也相当高。快节奏的工作环境和对每一个细节都要把握的态度,会让员工面临高度的压力。长时间紧张的工作状态和无法适应的工作强度通常伴随着身体和心理的不适,...
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