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医院不按时发工资怎么办
医院不发工资
去哪里投诉
答:
医院不发工资的可以去以下机构投诉:
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉
。逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,
向劳动者加付赔偿金
:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;2、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;3、解除劳动合同...
医院
拖欠员工
工资怎么办
答:
如果工资被拖欠了,
可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决
;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。劳动和社会保障部门已要求各...
医院不发工资怎么办
答:
法律分析:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.以未按时足额发放工资为由,
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,请求解除...
公立
医院
拖欠员工
工资怎么办
答:
法律分析:单位有拖欠工资的情况,
可以直接向当地劳动监察大队举报,要求用人单位发放工资并给予赔偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,...
医院
拖欠员工
工资怎么办
答:
拖欠民工
工资
,民工可以先与向用工单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后还可以向法院起诉讨要工资。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。《劳动争议调解...
医院不发工资
去哪里投诉
答:
劳动监察部门。
医院不发工资
可以携带本人身份证、与用人单位签订的劳动合同、工资支付凭证等资料及复印件,到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动保障行政部门会责令其限期支付劳动报酬。
私人
医院
拖欠
工资不发怎么办
答:
法律分析:相关法律规定工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以
打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到当地劳动局监察大队投诉
。由于私人梨园未能按时发放劳动报酬,
劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿
。劳动者可以向当地劳动监察行政...
医院
拖欠三个月
工资怎么办
答:
法律分析:拖欠劳动
工资
一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
医院
会拖欠
工资
吗
答:
法律分析:医院也可能拖欠
工资
,如果医院拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和医院进行协商,要求
医院按时
支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障...
医院
拖欠员工
工资怎么办
答:
从而影响
医院
的工作效率和服务质量;3、医院形象受到影响:医院拖欠员工
工资
,会导致员工的不满和抵触情绪,从而影响医院的形象和声誉,使得患者对医院的信任度下降,进而导致患者数量和医院收入的下降。综上所述,员工在维护自己的权益时,要注意合法合规、文明有序,避免采取过激行为影响自己和他人的利益。
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