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医保单位补缴算断缴吗
医保
补交算中断吗
答:
补交算中断
,在规定时间范内补缴的,不视为断缴,否则,将视为断缴,重新计算缴费年限。职工医保缴费必须是连续不间断!如果间断三个月未缴纳职工医保,则职工医保中断、中断期间不能享受医保待遇!医保补缴、如果是间断时间在三个月以内、可以补缴,且确定你的医保连续未间断。如果你的医保间断达到了三个...
我的
医保
六月份医保没有缴钱,七月份再一起缴钱算不
算缴
费断了的?
答:
不算断缴由于时间较短
,医疗保险指通过国家立法,各地略有规定不同,一般按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和工人个人按时足额交纳。不按时足额交纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗花费。医保断交后的补交流程:参保人员未按限定及时足额交纳医疗保险费的,从未按时足额...
社保断了一个月,又
补交了
,算连续吗?
答:
这种情况是连续的,
不算断交
。社保断交两个月以上,养老保险可以累计年限。而医保断交两个月以上它的年限是不累计的。这种情况是连续的,不算断交。对社会保障卡的使用是没有任何影的。但是如果停交累计有三次也属于断交。社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的...
公司
一直
医保
欠费属于中断吗?
答:
如果公司一直医保欠费的话,属于医保中断了
,如果超过两个月没有交费那么医保会自动中断的,需要公司继续缴纳医保,以后才可以激活使用。
公司缴
了社保忘了
缴医保
这个属于
断缴吗
?
答:
医保
超过3个月未缴,就属于
断缴
,断缴以后,看病就无法报销了。
公司
忘了缴,是公司的责任,员工有权向公司提出,要求
补缴
的要求。
职工
医保
断交一个月怎么办
答:
如果参保人是通过
单位缴纳
的
医保
,在
断缴
以后可以要求
公司
为其
补缴
,也可以委托代理公司为自己办理补缴手续。如果参保人是以个人名义缴纳的医保,在断缴以后,可以携带自己的有效身份证件和社保卡,前往当地的社保局办理补缴手续。
医疗保险
同其他类型的保险一样,也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗...
金融知识每日一学32
答:
个人缴纳 2%,
单位缴纳
9%医疗报销 50%以上,退休后享受医保待遇,中断3 个月以上就失效
医保断缴
<3个月,
补缴
次月可用3 个月<医保断缴<6个月 ,补缴之日起 6个月有用; 医保断缴>12 个月,补缴后一年可用。 失业保险 个人缴纳 0.5%,单位缴纳 0.5%缴满 1年,失业后按照缴纳年限领取失业保险金,主动辞职不可以...
医保
迟交几天
算断缴吗
答:
不算。1、医保政策允许:医保政策允许参保人有一定的缓缴期,在此期间
补缴医保
费用即可,不算作
断缴
。2、个人原因导致:如是个人原因导致的迟交几天,如忘记缴纳或暂时无法缴纳等,不算作断缴,因为个人原因导致的迟交情况,参保人可以及时补缴,并继续享受医保待遇。
医保
断交之前的缴费年限会被清零医保断交如何
补缴
呢
答:
1、用人
单位补缴
由于用人单位的原因导致的断交,可以由用人单位进行补缴,最长可以补缴不超过两年的
医疗保险
;补缴之后,年限是可以合并进行计算的。2、个人以灵活就业身份补缴 若是因为失去固定的工作导致的断交,我们可以通过灵活就业的身份来进行补缴,具体的补缴方式以及之后待遇的享受以当地的方案为准。
医疗保险
可以
补缴吗
?断交之后是不是要重新交?
答:
城镇职工
医疗保险缴纳
中断可以
补缴
,缴纳中断分为长期中断和短时间中断,短时间中断找到新的用人
单位
一次性补缴,3-6个月后全面恢复
医保
待遇。长期中断一年以上,可能比较繁琐,可以一次性补缴,也可以重新原医保账号重新开始缴费,退休时不满累计缴费年限者,在选择继续缴费或者一次性补齐。如果参保人员未按...
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