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北京社保按最低缴纳违法吗
北京社保按照最低缴纳
劳动监察大队如何处理
答:
北京社保按照最低缴纳劳动监察大队会向劳动者提供劳动仲裁。
1、若本人工资为北京平均最低工资标准,社保按照最低缴纳,是合法的
,劳动监察大队不会处理。2、若本人工资高于北京平均最低工资标准,社保按照最低缴纳,没有按照实际工资进行缴纳,向劳动监察大队投诉,劳动监察大队会协助劳动者进行劳动仲裁。
单位只
按北京市社保
局公布的
最低
标准
缴纳社保
,是否符合劳动法及社保条...
答:
按照
国家相关法规政策,
缴纳社保
的基数应为员工上年的月平均工资,但不得低于社保公布的上年社平工资的60%和高于社平工资的3倍。所以据我所知,如果你工资高,缴纳的社保基数低,是属于违规的行为。但是退休后是否可让公司赔偿,我不清楚了。想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免...
公司
按照北京社保最低
标准
缴纳合法吗
知乎
答:
参加基本养老保险、失业保险的职工
缴费
基数下限
按照北京
市职工月平均工资的40%确定; 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%确定。 《
北京市 社会保险
费征缴若干规定》第七条 缴费单位应当自领取 营业执照 或者登记证书之日起30日内,到其所在地的区、县...
公司可以
按北京市最低
工资标准为职工上
社保吗
?有没有相关的法律_百度知 ...
答:
只要是扣除社保费用后不低于本市职工的最低工资就应该不会有纠纷
,唯一的问题是你保险的缴费基数应该按照职工本人前12个月平均工资缴费,不过目前社保还没那么严格,有很多公司都是按最低基数给员工上保险 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
为什么很多企业给员工
交
五险,都是
按最低
比例
缴纳
?
答:
二、为什么按照最低比例缴?这不也是违法的吗? 实际上,
公司不按员工实际工资足额为员工缴纳社保,也是违法的
,员工一样可以要求公司补足差额,但对于企业来说,已经会降低很多风险了,最关键的还可以给企业节省一大笔钱。对公司来说,好处主要有这些! 1、未足额缴纳社保,员工不能直接被迫解除劳动合同,而是要给员工一个...
工资超过社保的
最低
基数,还能
按社保
基数
缴纳
保险吗?还是必须按工资全额...
答:
如果仍
按最低
基数缴纳是
违法
的,用人单位的员工主张保护其权益时,可以要求用人单位补缴差额部分。
按照最低
基数
缴纳社保
的风险:一、
参保缴纳
基数如果按照本地最低基本工资实施,员工退休后获得的养老保险的金额比全额缴纳所得的少。在职的员工提出补缴的要求,企业则需要承担补差额的部分金额。二、未根据员工...
社保
基数低于工资
违法
么
答:
下限:缴费基数低于各地规定的
最低缴费
基数(当地社平工资的60%),就
按照最低
。 可能很多HR还是有点懵,到底工资与
社保缴存
基数不一致是不是
合法
的?这里51酱举两个例子给大家说明一下: 假设张三与李四所处公司都在北京,根据
北京市
人社局发布的《关于统一2022年度各项
社会保险缴费
工资基数上下限的通...
企业可以
按最低
标准
缴纳社保吗
?
答:
可以。现在大部分企业,都只
交社保
的最低基数,效益好的单位可能会交高点,普通的企业都是交社保的最低基数。按照规定是要求:工资高于当地最低缴费基数的,按员工实际工资缴费。工资低于当地最低缴费基数的,
按最低缴费
基数缴纳。个人
缴纳社保
。个人办理社保需要多少钱?首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数...
北京社保
个人
缴费最低
标准
答:
但是需要注意的是,在个人确有困难的情况下申请缓缴或减免,应合理使用社保资金,不得用于其他用途,避免
违法
行为。
北京社保
个人
缴费
标准包括基础养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等险种。个人需要
按照
当地规定的缴费比例或
最低
标准
缴纳社保
费用,以获取更多的社保福利。如遇到暂时无法缴纳的情况...
北京
链家
社保
全部自己
缴纳
不
违法吗
答:
违法。据《中华人民共和国
社会保险
法》第十条职工参加社会保险,由用人单位和职工共同缴纳基本保险费,自己全部缴纳属于非法行为,因此
北京
链家
社保
全部自己
缴纳违法
。北京链家网是提供北京二手房买卖、北京新房、北京租房、北京房价查询等业务的专业房产网站,可为您买卖北京二手房提供帮助,链家网北京站同时具有...
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