55问答网
所有问题
当前搜索:
劳动部关于婚假的规定
劳动
法
婚假的规定
答:
根据我国《劳动法》规定,
男性员工的婚假为3天,女性员工婚假为3-7天
,视单位和地区规定而定。在我国,婚假是指员工在结婚时享受的带薪假期。根据《劳动法》的规定,男性员工的婚假为3天,女性员工则为3-7天,根据单位和地区的不同规定而定。同时,
员工在休婚假期间仍然享受正常的工资待遇
。需要注意的...
劳动
法
规定婚假
几天
答:
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,员工在结婚时享有婚假。婚假的具体天数根据地区和单位的规定有所不同,
一般为3天至10天不等
。一、劳动法中的婚假规定 根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条的规定,
员工在结婚时,应当享有婚假
。婚假的具体天数并未在劳动法中明确规定,而是由各地区和单位自...
劳动
法
对婚假的规定
答:
新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假
。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(...
劳动
法
规定婚假
多少天 劳动法
婚假新规定
答:
总结:所以劳动法规定的婚假天数是3天
,但是每个省份的具体政策不同,所以有细微的区别,有些省市就是按照劳动法规定的3天,也有些省份有额外的婚假天数。二、劳动法婚假新规定1、婚假3天省份严格按照国家规定已经取消晚婚假并且没有额外假期的省份,婚假天数是最少的,只有3天,包括以下省份:浙江、广东...
国家
规定婚假
多少天
答:
1、北京:婚假3天+晚婚假7天=10天
《北京市人口与计划生育条例》规定:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,
除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天
。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,...
劳动
法
对婚假的规定
视频时间 01:23
劳动
法
关于婚假的规定
是什么
答:
新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,
可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)
。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假...
婚假
几天国家
规定
2023
答:
婚假
,是指
劳动
者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,
对于
调动劳动者的积极性具有重要意义。根据国家
规定
,劳动者在婚假期间是有工资的,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
2023年
婚假
最新
规定
答:
2、
婚假
期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发;3、女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。法律依据:《国家
劳动
总局、财政
部关于
国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶...
劳动
法
对婚假
是怎么
规定
的
答:
新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,
可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)
。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国家劳动法婚假规定
劳动法婚假期
劳动法有没有婚假的规定
2024全国婚假最新标准
劳动法规定婚假的天数
国家规定婚假规定
劳动法关于婚假的最新规定
职工请婚假规定
公务员婚假28天怎么算