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劳动诉讼与民事诉讼的区别
民事诉讼与劳动
仲裁
的区别
答:
法律主观:劳动仲裁不属于民事诉讼
。劳动仲裁的受理范围是中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议;而民事诉讼是公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系产生的纠纷。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
劳动
仲裁
和民事
案件
的区别
答:
8、
当事人称谓不同
劳动争议仲裁中的当事人分别称为:申诉人、被申诉人、第三人;劳动争议诉讼中的当事人则在一审时被称为原告、被告、第三人,在二审时被称为上诉人、被上诉人、第三人。以上是对于劳动仲裁与民事诉讼有什么区别问题的回复。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 ...
劳动
争议
与民事
纠纷
的区别
答:
法律分析:1、
性质不同
从总体上说,劳动争议属于广义的民事纠纷,但劳动争议是民事纠纷中最为特殊的一类.是这两类不同性质的争议,有很大的区别。2、背景不同劳动争议的发生以产业社会的形成为背景,没有产业社会便没有劳动争议,而一般民事案件自从法律初创便已存在。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
劳动
仲裁
和民事诉讼区别
答:
法律分析:寻求
劳动
部门帮助争取协调解决,无果后申请劳动仲裁,先到当地的劳动部门寻求帮助,估计各地
区别
挺大,如果无法和解的话就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,60天内解决,一般通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在...
商事仲裁
与民事诉讼
,
劳动
仲裁
的区别
和比较
答:
仲裁和诉讼的本质目的是相同的,都是解决当事人纠纷的方式,但是却有着诸多区别,主要的区别有以下:
1、仲裁与诉讼的本质不同
。诉讼是国家司法权的体现,法庭居中审判,带有强制色彩,而仲裁则是私权利处分的体现;2、
案件受理范围不同
。仲裁仅受理平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他...
劳动
争议属于
民事诉讼
还是行政诉讼
答:
一、
劳动
争议属于民事诉讼还是行政诉讼1、劳动争议诉讼不属于行政诉讼,属于民事诉讼。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的
起诉
权利。对符合起诉条件的,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人。2、法律依据:《中华人民共和国
民事诉讼法
》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照...
商事仲裁
与民事诉讼
,
劳动
仲裁
的区别
和比较
答:
首先,仲裁
和诉讼的
本质
区别
在于,诉讼是国家司法权的体现,由法庭居中
审判
,具有强制性,而仲裁则是基于私权利的自愿解决方式;其次,案件受理的范围
不同
,仲裁仅处理公民、法人和其他组织之间基于合同的纠纷和其他财产权益纠纷,相比之下,诉讼的受理范围更广;再者,审级制度不同,仲裁裁决一经作出即告...
民事诉讼与劳动
仲裁的关系
答:
2. 劳动诉讼是指当劳动者不服劳动仲裁机构的裁决,向人民法院提起诉讼,法院依法进行审理和判决,其判决对当事人具有强制力。3. 劳动仲裁是
劳动诉讼的
前置程序,即必须先经过仲裁,对仲裁结果不服才能提起诉讼。未经仲裁直接诉讼的,法院不予受理。4. 劳动仲裁裁决具有法律效力,当事人应在规定时间内履行...
劳动
仲裁就是
起诉
吗
答:
一、
劳动
仲裁是否属于
民事诉讼
劳动仲裁不属于民事诉讼,劳动仲裁是属于仲裁案件,由劳动仲裁委员会进行裁决,而民事诉讼是由人民法院进行审理。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的...
民事诉讼与劳动
仲裁的关系
答:
劳动诉讼
,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而
起诉的
劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制力的一种劳动争议处理方式。两者之间的联系:劳动争议仲裁是劳动争议
诉讼的
法定前置程序,即“先裁后审”制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁...
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