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劳动法规定购买社保时间
劳动法规定
多久
买社保
答:
法律分析:劳动法没有明确规定
,但是就劳动合同法立法精神而言,劳动者与用人单位形成事实上劳动关系之时,用人单位就要为劳动者购买社保。最迟应该在事实劳动关系确立一个月内,为劳动者购买社保。且依照其它相关法律规定用人单位应当
自用工之日起三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法...
目前工作多长
时间交社保
?
答:
职工自签署劳动合同后,
公司应该三十日内为其职工申请办理社会保险登记
。若无雇佣关系的个体商户或者其他灵活就业者,应当自愿向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴纳基数自己决定。 一、目前工作多长时间交社保
最迟应该在事实上劳动关系确立一个月内
,为劳动者购买社保。根据相关法律规定,一个月内...
法律
规定
入职多久必须
缴纳社保
?
答:
入职30天之内必须缴纳社保
,因为根据我们国家的《社会保险法》第58条,当中明确的规定,用人单位应当自用工之日起的30天,为用人单位的劳动者办理相关的社会保险的登记,否则的话就是属于违法的情况。 一、入职多久必须缴纳社保?入职30天之内必须缴纳社保,关于为新员工办理社保,新《社会保险法》第五十...
劳动法规定
多久
买社保
答:
劳动法规定入职三十天内买社保
。相关法律规定用人单位应当
自用工之日起三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。劳动监察追缴社保流程如下:1、任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向劳动保障行政部门举报,劳动保障行政部门依法查处,且为举报人保密;2、劳动者对用人单位违反劳动...
新
劳动法社保
应在
什么时候买
答:
1、我国劳动合同法,对于交社保的时间有明确的规定,
这就是在单位和员工签订劳动合同之日起30日内
,就要依法为员工购买社保。2、所谓社保,指的是,职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,这五大类保险。3、为员工购买这五大类保险,属于单位法定的义务和责任,必须为员工强制购买的!
劳动法规定
员工入职多长
时间缴纳社保
?
答:
劳动
方面相关法律没有具体
规定
员工入职多长
时间缴纳社保
,但其余法律规定用工单位在用工之日起三十天内为员工
缴纳社会保险
,只要当事人与用人单位的合同开始生效,包含试用期在内,就应当为劳动者参加社保的五险。用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费的义务。法律分析自用工...
劳动合同法购买社保
何时开始?
答:
劳动合同法购买社保三十日内开始,劳动合同法购买社保,用人单位应当
自用工之日起三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与试用期没有直接关系。一、劳动合同法购买社保何时开始?1、根据《劳动法...
交社保劳动
合同的
时间规定
吗?
答:
用人单位应当
自用工之日起三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,交社保劳动合同的时间由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。办理社保不需要劳动合同。具体流程和需要携带的材料如下:1、用人单位自成立之日起三十日内,向当地社会保险经办机构申请办理社会...
劳动法规定什么时候交社保
答:
3.农村
社会保险
:一般在每年的9月到12月之间,一般各村委会会集体通知,只要在上次缴费
时间
段显示的截止日前缴费即可。我国
社保
缴费时间是多久:要知道社保缴费时间为多少,需对“社保缴费年限”有一定的认识,社保缴费年限是指用人单位和职工按照
规定缴纳
养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计...
劳动法
有没有
规定
入职多久开始
买社保
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