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劳动法规定公休日天数
劳动法
休息
日规定
每周几天
答:
休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定,
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天
。1995年颁布的《国务院关于修改的决定》(国务院令第174号)规定,我国职工的休息时间标准为
工作5天、休息2天
。该决定同时规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为...
国家
法定
休息日包括周六周日吗
答:
2、休息日又称公休假日,
中国职工的休息时间标准为每周工作5天、休息2天
。综上所述,国家法定休息日包括周六和周日,这是劳动者根据法律规定享有的基本休息权益。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
公休假天数
怎么计算
答:
公休假天数的计算方法如下:1.按照国家规定的法定节假日计算,
一般为3天或者7天
;2.如果法定节假日与周末连休,如周六、周日,那么这两天也算作公休假日;3.如果在公休假日期间需要上班,那么应该按照劳动法规定的加班费标准支付加班费;4.如果劳动者在公休假日期间因病或者其他原因不能休假,需要在后续...
劳动法规定
一个月工作日多少天
答:
国家法定工作日一个月最长是26天,国家规定的平均每月工作日,是21.75天
。即250天÷12月=20.83天/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月=21.75天。在某些特殊情况下,用人单位可以直接决定延长工作时间,延长幅度根据需要而定,...
公休假
国家
规定天数
是多少?
答:
国家规定公休假天数是11天
,其中包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。在公休假日内用人单位需要保障劳动者休假。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日)
;(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、...
我国
规定
的
公休假
是多少天
答:
我国规定的公休假为5、10或15天。具体规定如下:根据《职工带薪年休假条例》:第三条,
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
公休假
国家
规定天数
答:
法律分析:国家
公休假
具体时长的
规定
如下:1、
法定
节假日:根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定:第一类是全体公民放假的节日:新年1天、春节3天、
劳动
节和国庆节3天、清明节、端午节、中秋节各1天。第二类是部分公民放假的节日及纪念日:妇女节妇女放假半天、青年节14周岁以上的青年放假半天。第...
公休假天数
怎么计算
答:
公休假天数的计算有以下情形:1、
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;2、 职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、 职工累计工作已满20年的,年休假15天。国家法定休假日,休息日不计入年休假的假期。年休假与病,事假。征求意见过程中,一些部门,地方和网民提出,在保障职工...
我国
休假
制度多少天
答:
如每工作5天以后休息2天,这2天就是
公休
假日。由于中国
规定
职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。
法定
节假日制度法定节假日指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。《中华人民共和国
劳动法
》第40条规定:用人单位在元旦(...
劳动法
关于
公休假
的
规定
答:
劳动者依法享有每周至少休息一天、
法定
节假日和年
休假
等权利。根据《
劳动法
》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、
法规规定
的其他休假节日。第四十五条国家实行...
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