55问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法如何规定工作时间
劳动法规定
的
工作时间
答:
劳动法规定的上班时间是每天不超过八小时、平均每周不超过四十四小时
。但是用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每天不超过一返中虚小时。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
劳动法上班时间规定
答:
1. 根据《劳动法》,
中国的劳动者每日工作时间不应超过8小时,平均每周工作时间不应超过44小时
。2.
用人单位有义务确保劳动者每周至少休息一天
。3. 在生产经营需要时,用人单位可以与工会和劳动者协商后延长工作时间,但一般每日延长不超过1小时。4. 若因特殊原因需要进一步延长工作时间,在保障劳动者身体...
劳动法规定工作时间
是多久
答:
劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
。一、劳动法规定工作时间是多久劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时...
劳动法
对
工作时间
的
规定
答:
每日工作时间不超过8小时,每周不超过44小时。加班时间每日不超过3小时,每月不超过36小时
。劳动者连续工作8小时后有权享受至少2小时休息。用人单位应遵守规定,合理安排工作时间,支付加班工资或给予休假,保障劳动者权益。劳动法对工作时间的规定是为了保护劳动者的合法权益,
确保其享有合理的工作时间和休息
...
劳动法
的
工作时间规定
答:
1. 《劳动法》第三十六条规定,
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。2. 第三十七条规定,对于实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。3. 第三十八条规定,
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一
...
劳动法规定
的
工作时间
答:
1. 根据《
劳动法
》,每日
工作时间
不得超过八小时,平均每周工作时间不得超过四十四小时,并且每周至少休息一天。2. 如果用人单位需要安排加班,必须与劳动者及工会协商,通常每日加班时间不得超过一小时。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
劳动法工作时间规定
答:
劳动法对工作时间的规定:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。【【法律依据】】《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作...
劳动法如何规定
的
工作时间
答:
1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
,每周工作时间不超过四十小时的工时制度。2.
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。3.用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦:春节;劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。法律依据:法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于...
劳动法工作时间规定
答:
劳动法规定的工作时间如下:一、明确答案 根据《劳动法》的规定,
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。同时,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康...
劳动法
2024新
规定工作时间
是什么?
答:
我国目前将《劳动法》废除,而按照现行的《劳动合同法》中的相关规定:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度
。法定工作时间,一般是指按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法关于上班时间的规定
劳动法哪一条规定上班时间
劳动法对于工时的规定
劳动法关于工作时间的约定
劳动法对工作时间的要求
劳动法规定一周工作时间多少小时
劳动法工作时长怎么规定的
劳务工作时间有明确规定吗
劳动法 标准工时制