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劳动法劳保用品发放标准
劳保用品发放标准
和管理办法
答:
1. 发放范围和方式:劳保用品不得擅自调整发放范围或以现金形式替代
。所发放的劳动防护用品必须来源于国家或省级劳动行政部门认证的生产单位,或经认可的定点经营单位,确保产品安全合格。2. 杜绝假冒伪劣:严禁购买、分发、使用假冒伪劣劳保用品。质安部门与人事管理部门协作,根据当前人员及工种情况,编制劳保...
劳保用品发放标准
和管理办法
答:
劳保用品发放标准和管理办法如下:
1、不得擅自扩大、缩小发放范围或折合现金发放
。发放给职工使用的劳动防护用品,必须是经国家或省劳动行政部门批准的劳动防护用品生产单位和取得省劳动行政部门认可的劳动防护用品定点经营单位销售的安全合格产品;2、严禁采购、发放、使用假冒伪劣产品。质安部会同人事管理部门核...
国家规定
劳保用品
配备
标准
答:
国家规定劳保用品配备标准如下:
1、安全帽类。有塑料、橡胶、玻璃、竹藤安全帽等。2、呼吸护具类。分为防尘、防毒、供氧三类。3、眼防护具
。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具等。
4、听力护具。有耳塞、耳罩和帽盔三类
。5、防护鞋。有耐酸碱、耐油、防滑鞋等。6、防护手套。有耐酸碱手套、电工绝缘手...
劳动法
关于
劳保用品发放
的规定
答:
一、《中华人民共和国劳动法》规定,
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
。对于从事有职业危害作业的劳动者,用人单位还应当定期进行健康检查。二、用人单位应当建立健全管理制度,加强劳动防护用品的配备、发放、使用等管理工作。用人单位应当按照单位制定的配备标准发放...
职工
劳动保护用品发放标准
是怎样的?
答:
4、女员工工作服发放规定:管理岗女员工转正后每两年发放两套(黑色外套2件、裤子4条、短袖白衬衣2件、长袖白衬衣2件)
。 《劳动法》第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以...
劳保
费用
标准
的规定
答:
手套,安全保护用品,防暑降温用品等所发生的支出。税法没有规定具体的列支标准,只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支。《中华人民共和国劳动法》
第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
职工
劳动保护用品发放标准
是怎样的
答:
1、劳动保护用品的发放根据岗位性质及不同的工作环境发放。2、根据工作环境本着按需发放的原则,发放不同的劳动保护用品。3、劳动保护用品的种类:工作服、防寒服、反光背心、雨衣、雨鞋、安全帽、劳动保护手套、电工鞋。4、女员工工作服发放规定:
管理岗女员工转正后每两年发放两套
(黑色外套2件、裤子4条...
劳保用品发放标准
和管理办法
答:
【法律分析】:(一)1、
劳动保护用品
的发放根据岗位性质及不同的工作环境发放。2、根据工作环境本着按需发放的原则,发放不同的劳动保护用品。(二)劳动保护用品的
发放标准
及使用年限。(三)劳动保护用品的种类:工作服、防寒服、反光背心、雨衣、雨鞋、安全帽、劳动保护手套、电工鞋。【法律依据】:《...
劳动法
关于
劳保用品发放
的规定
答:
所有
劳保用品
统一由安质科、物业部提出建议并报总队批准后,由物业部按相应的
标准
、规定的质量要求购买
发放
;购买防护用品必须符合国家、行业标准,可到专业经营单位或
劳动防护用品
生产厂家购买;总队劳动防护用品的发放,由管理物业部建立统一台帐,统一发放。对不按规定使用劳动防护用品或用其他物品替代劳动防...
关于
劳动保护用品
管理规定关于劳动保护用品管理规定最新
答:
本制度适用于公司各级各类人员的劳动防护用品的管理,包括劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等。5.7
劳动防护用品发放标准
劳保护具包括工作服、帽、胶鞋、口罩、防护眼镜、毛巾、手套等。具体发放标准如下:5.7.1工作服发放工作服分夏装和春秋装,发放颜色、款式、套数和周期参照《新天地工作服发放的...
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