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劳动法关于办公环境的规定
劳动法规定
员工上班是否要打扫
办公
室楼道茶水间卫生
答:
劳动法规没有规定职工上班是否打扫办公室楼道和茶水间卫生,办公室楼道和茶水间,属于办公区域
,保持办公区域整洁,是法律的基本要求,如何打扫属于企业用工自主权,由企业自主规定。《劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五十二条
用人单位必须建立...
办公
室甲醛超标是否违反
劳动法
答:
办公室甲醛超标是违反劳动法的,用人单位应当为劳动者提供一个安全的工作环境
。当劳动者的合法权益受到侵犯时,劳动者应当收集证据,然后再与用人单位协商解决,无法协商的,劳动者应当带证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》
第五十二条
用人单位必须建立、健全劳动安全卫...
公司有没有义务为员工创造一个安全的工作
环境
答:
《劳动法》第五十二条
用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第五十三条 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主题同时设计、同时施工、同时投入生产和...
怎样营造健康,安全的
办公环境
答:
(6)办公室噪音要低
。(7)
办公家具要满足工作所需并符合健康、安全要求
。(8)办公设备、办公用品和易耗品要满足工作所需并符合健康、安全要求。(9)办公设备的安装、操作要符合要求。(10)办公区及办公室要设置相应的消防设施、设备及必要的报警装置。(11)办公室提供饮水并符合健康、安全要求。(12)办公...
国家机关
办公
室空调使用
规定
答:
劳动法规定公共场所室内温度超过32度就需要开空调降温
,同时适用于学校,社区俱乐部,办公室,敬老院等等夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。
一般情况下,空调运行期间禁止开窗
根据国家规定,夏季公共建筑内空调温度应控制在26摄氏度以内。各级国家机关要带头节约,严格...
企业
办公环境
认证工作人员周日上班吗
答:
根据公司
规定
而定。企业
办公环境
认证工作人员的工作时间需要根据所属公司的安排确认休息日日期。具体休息日期公司根据《
劳动法
》制定。根据第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本。根据第三十六...
办公
室行政工作主要负责什么
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:用人单位应当为劳动者提供符合国家
规定的
劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。此条款强调了用人单位需要为劳动者提供安全的工作环境,而办公室行政工作正是确保
办公环境
安全、整洁、舒适的重要一环,符合
劳动法的
...
办公
楼装修损害上班族健康 怎样维权
答:
第一,与公司进行协商。劳动法规定用人单位有提供安全的
办公环境的
义务,在其所提供的办公环境有损员工身体健康时,是违反
劳动法的规定
的。第二,协商不成的,可以向
有关
部门反映情况,由卫生行政机关对单位进行罚款。第三,若造成身体损害,可以申请工伤鉴定,可以向劳动部门申请仲裁,向法院起诉,由直接...
劳动
者提出居家
办公
,用人单位是否应当同意?
答:
法律法规:根据当地的
劳动法
和相关法规,用人单位可能需要遵守特定
的规定
和要求,以确保员工的权益和工作条件。如果居家
办公
符合法律法规的要求,用人单位可能同意。总之,用人单位应当根据具体情况和双方的协商来决定是否同意劳动者的居家办公请求。双方应当进行充分的沟通和协商,以找到适合双方的解决方案。
如何防止
办公
室
环境
污染?
答:
如我国《民用建筑工程室内
环境
污染控制规范》规定,“室内环境质量验收不合格的工程,严禁投入使用”,但目前尚缺乏相应法律责任条款。第三,一旦发生室内环境污染问题,
办公
场所的使用人员依照我国《
劳动法
》
有关
“劳动安全卫生设施必须符合国家规定标准”、“用人单位必须为劳动者提供符合国家
规定的
劳动卫生条件...
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