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劳动局工作是公务员吗
劳动局属于公务员
还是事业单位
答:
劳动局现在已经改名为人力资源和社会保障局,其属于政府机关单位,
工作人员是公务员
。人力资源和社会保障局贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规,拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查。其主要职责包括:拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业...
什么部门可以管
劳动局
答:
法律分析:劳动局归属政府行政部门,属于行政编和事业编混合编制,局长等中层领导(科级)基本属于行政编,
就是公务员
。一些科室工作人员、后勤属于事业编,有些岗位属于聘用人员。劳动局是劳动和社会保障局的简称,包括劳动分局和劳动就业服务中心。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 ...
劳动局属于
什么单位
答:
答:劳动局归属政府行政部门,属于行政编和事业编混合编制,局长等中层领导(科级)基本属于行政编,
就是公务员
。一些科室工作人员、后勤属于事业编,有些岗位属于聘用人员。劳动局:包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的...
劳动局
归哪个部门管
答:
问题一:劳动局属于什么单位 劳动局归属 *** 行政部门,属于行政编和事业编混合编制,局长等中层领导川科级)
基本属于行政编,就是公务员
。一些科室工作人员、后勤属于事业编,有些岗位属于聘用人员。问题二:管劳动局的哪个单位 劳动局归属 *** 行政部门,属于行政编和事业编混合编制,局长等中层领导...
劳动局工作
人员有工号吗
答:
没有。
劳动局工作人员属于国家公务员
,是有正式编制的人员,公务人员根据各自的工作分工,会以不同的处室为单位开展工作,不需要工号。工号指公司为入职员工编取的一个编号,用数字来表示,员工入职后,为了方便管理,会为每一个员工设置了一个编号,这个编号是唯一的。
劳动局是
国家机关吗
答:
劳动局
归属政府行政部门,属于行政编和事业编混合编制,局长等中层领导(科级)基本属于行政编,就
是公务员
。一些科室
工作
人员、后勤属于事业编,有些岗位属于聘用人员。法律依据:《国务院行政机构设置和编制管理条例》第四条国务院行政机构的设置以职能的科学配置为基础,做到职能明确、分工合理、机构精简,有...
劳动局属于
什么单位
答:
劳动局
归属政府行政部门,属于行政编和事业编混合编制,局长等中层领导(科级)基本属于行政编,就
是公务员
。一些科室工作人员、后勤属于事业编,有些岗位属于聘用人员。劳动局是劳动和社会保障局的简称,包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:1.贯彻执行国家和省市有关
劳动工作
的方针...
劳动局
好进吗
答:
不好。劳动局员工也
属于公务员
,要想进
劳动局工作
必须参加公务员考试,同时还要报劳动局进行面试,一切合格才能进入到劳动局工作,劳动局的工作岗位都是一个岗位几十个人,一百多个竞争,竞争困难。
劳动局是
事业单位编还是
公务员
编
答:
劳动局
的编制,一定不
是公务员
编,只能是职员编或称事业编
请问
劳动局是
什么性质的单位,怎样进
劳动局上班
?也就做过劳动局里面的...
答:
现在的
劳动局
全称是人力资源和社会保障局,想进劳保
局工作
一种是进入行
公务员
考试,也就是当地每年公务员考试劳保局有进人规划,拿出来招考。第二种就是想到劳保局当小柜员,那应该是劳保局内社保中心办理社保对外窗口,那有的是临时工或是以劳务派遣方式的从事工作。仅供参考 ...
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