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劳动局什么情况下该安排人员去单位
打电话给
劳动局
,劳动局的
人
会来吗给劳动局打电话劳动局,不管怎么办?
答:
依据我国的劳动保障监察条例,
在劳动者向劳动局投诉之后,等投诉立案后劳动局,就会亲自去用人单位处理此事的
。如果真的遇到了不作为的劳动局,应该向上一级劳动局主管部门投诉举报。法律分析一般来说,劳动局在接到劳动者的举报电话后,会安排劳动监察部门开始查处,大概会在举报后的十五天到六十天之内就会...
为
什么
一些老板听说员工去
劳动局
投诉了,就马上主动
安排
人事去解决问题...
答:
以落落接触的案件来看,作为员工,如果不是被逼急了,是不会去找
劳动局
投诉的,真要投诉了,那么往往他手上都有企业的把柄,有切实的证据。这种
情况下
,一旦政府部门介入,企业就很被动,即便最后能顺利过关,也要耗费不少的金钱和时间,可能远高于员工的诉求。既然这样,企业老板就觉得还不如主动点。...
人社局是干嘛的?工人找不
到
工作可以去人社局让
安排
一份工作吗?_百度知 ...
答:
人社局,是原来的劳动局,与社保局合并而来,现在叫做:人力资源与社会保障局。
人社局不安排工作,但是,人社局会推荐工作,将要招聘人员的单位、企业
,推荐给需要找工作的人。你可以关注当地人社局公众号,上面经常性的发布招聘、招工、招考信息。
劳动
法
单位
放假2个月,公司是否有权利支配员工
到
其他公司去长期性上班...
答:
有权利,因为他是老板,你是员工,你是当然要听的,你被调走了,也许是因为你有什么地方不足,老板把你调在其他地方,可能是给你一个机会锻炼
我申请了工伤认定,老
劳动局
叫我去做笔录是
什么
意思?
答:
劳动局受理之后,
认为之前所提交的材料或者描述的事实等不够清晰时,则会再次通知职工前往去劳动局协助调查核实
。一般这种情形是之前申请工伤认定的时候,受伤的时间、地点、经过、后果等细节问题未阐述清晰,故劳动局需要再次调查核实,以便作出决定。《工伤保险条例》第十九条规定:社会保险行政部门受理工伤...
什么情况下
找
劳动局
答:
找
劳动局
的
情况
有,用人
单位
拖欠工资的;用人单位低于当地最低工资标准支付工资的;用人单位拒不支付加班费的;以及用人单位拒不支付应付的经济补偿金的。发生劳动纠纷的时候就可以找劳动局。劳动局现在已经更名了。叫人力资源和社会保障局。劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡...
请问申请劳动仲裁是
劳动局
的工作
人员去
用人
单位
调解吗还是我自己去?我...
答:
劳动人员去
吧,不过要看
情况
,只要投诉成功给工资的可能要大一些
请问劳务派遣
人员
需要具备
什么
样的条件?如身体条件、健康条件、年龄条件...
答:
据报道,广州目前从事人才租赁的公司达到120多家,北京仅
劳动局
颁发了资质证书的劳务派遣企业就在300家以上。据调查,北京的团兴劳动与社会保险服务有限公司已经派遣劳务8000多人,深圳的鹏劳职业介绍服务中心已面向社会租赁员工4500多人。 2.1.2 行业
情况
采用劳务派遣型工作
安排
的行业主要是服务业、制造业和建筑业,如电信...
劳动局
下达招工指标招收的工人属于政府下达的指令性安置计划吗?_百度...
答:
指令性岗位安置,指接收
单位
一般是国家全额拨款事业单位,退役士兵能享受全额拨款事业单位的
人员
待遇。但有些接收事业单位其下属有自收自支事业单位,指令性计划安置的军转干部被
安排到
其下属有自收自支事业单位后,因编制身份确定不同,并不能享受全额拨款事业单位的人员待遇。安置方式,一方面采取发退役金...
怎么喊
劳动局
部门陪同去线下
答:
2、解释
情况
:向
劳动局
工作
人员
解释您为什么需要他们的陪同,可以是因为需要他们提供法律支持、解释劳动法规或作为调停的中立方等。3、
安排
时间和地点:与劳动局工作人员协商并确定一个合适的时间和地点,确保双方都能够安排好自己的日程。提前告知对方想要在线下解决的具体问题或事宜,以便他们做好准备。4、...
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