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劳动局举报需要什么材料
去
劳动局投诉需要什么材料
答:
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容
。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、
考勤记录
。4、
拖欠工资花名册
(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如
施工协议或施工合同等
。6、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。 一、去劳动局投诉需要什么材料第1、投...
劳动局举报需要
准备
什么材料
答:
劳动局举报需要准备材料如下:1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容
;2、投诉人或举报人的身份证复印件;3、
考勤记录
;4、
拖欠工资花名册
;5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如
施工协议或施工合同等
。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。书写
投诉文书
确实有困难的,可以口头投诉,由劳动...
劳动局举报需要
准备
什么材料
答:
劳动局举报需要准备材料如下:
1、应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书
;2、
投诉人证明材料,投诉人的身份证复印件
(应提供原件核对),用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交),集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书;3、相关证据材料,...
劳动局
报案
需要哪些材料
?
答:
劳动者去劳动局报案的,
需要提供的材料包括劳动者身份证明、证明劳动关系成立的证明、证明用人单位违法事实的证据
。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 一、劳动局报案需要哪些材料 劳动者去劳动局报案的,需要提供的材料包括劳...
劳动局举报需要
准备
什么材料
答:
法律主观:去劳动局投诉应携带以下资料:
投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;投诉人或举报人的身份证复印件;考勤记录;拖欠工资花名册
;与投诉人投诉案件有关的相关材料;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交...
到
劳动局投诉要什么
证据?
答:
1、投诉人应携带以下资料:(1)
投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容
;(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)
考勤记录
;(4)
拖欠工资花名册
(要有拖欠单位负责人签名摁手印);(5)与投诉人投诉案件有关的相关材料如
施工协议或施工合同等
。2、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。书写
投诉文
...
去
劳动局举报需要
准备
什么
答:
法律主观:劳动者去劳动局投诉需要准备以下资料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;
劳动者身份证明
;用人单位侵权的证据。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。法律客观:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向...
劳动局举报需要
准备
什么材料
答:
(1)
投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容
;(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)
考勤记录
;(4)
拖欠工资花名册
(要有拖欠单位负责人签名摁手印);(5)与投诉人投诉案件有关的相关材料如
施工协议或施工合同等
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法...
向
劳动局举报需要什么
答:
去劳动局投诉要携带以下资料:
1.投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容
;2.投诉人或举报人的身份证复件;3.
考勤记录
;4.劳动合同或者其他能证明劳动关系的证明。劳动局投诉流程:1.从劳动部门的官网登录进行投诉;2.直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;3.携带相关材料到用人单位...
劳动局投诉需要哪些
资料
答:
劳动局投诉
流程:当事人准备证明材料、与用人单位协商调解、之后再
投诉举报
仲裁。所
需要的材料
有:个人身份证件、证明劳动关系的资料。当事人能够向当地劳动监察行政部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付薪水,劳动监察大队商洽不成的,劳动者能够申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
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