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劳动密集型企业何去何从
劳动密集型企业
的产业发展
答:
(一)营造良好的市场环境要为国内的
劳动密集型企业
,主要是非公有企业和中小企业,提供真正意义上的国民待遇、自由贸易和公平竞争的环境。首要问题是为劳动密集型企业的发展提供法制保证,确立其法律地位,维护其合法权益,为制定保护和扶持政策提供法律依据。在此基础上,政府应该在税收、审批和管理制度上进...
高度
劳动密集型企业
如何生存?
答:
3)优化质量控制流程,严格控制质量
;虽然,质量控制需要一定的成本投入,但是如果严格控制流程相信回报要比投入可观的多,否则各大公司就不设质量部了。质量控制必须做到迅速反应,在线检查质量,发现问题立即纠正或停线整改;(具体做法很多,三言两语说不完)4)改革工资制度,例如计件制等措施;公司提供标...
劳动密集型企业
如何转型升级
答:
如果想转型,
基本上提到的有二种方法:一、摈弃老产品,转型生产高技术附加值的产品
。这个比较难,因为会打乱之前所有的生产、销售的秩序,还要有良好的人才和技术保障,且新产品的市场开拓仍是一个未知数。二、改革生产工艺,淘汰低效、需要大量人工的生产流程,尽可能用机器代替人力,大力推广自动化生产工...
未来服装等
劳动密集型
低端制造业将流向何方?
答:
其实这个问题要从本质上来看!什么是
劳动密集型
产业?劳动密集型产业是指进行生产主要依靠大量使用劳动力,而对技术和设备的依赖程度低的产业。其衡量的标准是在生产成本中工资与设备折旧和研究开发支出相比所占比重较大。所以,劳动密集型产业是有基础的就是机械化水平没有达到一定高度,需要大量的劳动力来...
劳动密集型企业
转型升级的意义
答:
2、提升产品质量:
劳动密集型企业
常常存在人工操作不稳定、质量难以保证的问题。而通过转型升级,引进自动化生产设备和智能化管理系统,可以提高产品质量的稳定性和一致性,提升消费者对产品的认可度和满意度。3、节约资源:劳动密集型企业通常对人力资源和物质资源的需求量较大,而这些资源在现代社会都是有限...
劳动密集型
产业有哪些行业
答:
该产业有纺织品、服装、箱包、鞋类、玩具、家具、塑料制品。在中国,低附加值的
劳动密集型企业
主要分布在以下领域:服装纺织业(如:皮革加工、羽毛羽绒制品、纺纱纺织等)。酒店餐饮服务类(如:大排档、酒楼、火锅店等)。食品加工业(如:奶粉、饮料、矿泉水、方便面等)。建筑施工及物业服务。
劳动密集型企业
如何留住员工
答:
如果你完成三倍的工作目标就可以拿三倍的奖金!工作时间越长,基本薪资和岗位津贴越高。每年按工作表现评比。将员工分成ABCD四种:A涨薪20%-30%;B涨薪10%-20%;C涨薪0%-10%;D直接开除!
公司
设置食堂、澡堂等相关福利项目。交五险一金。有年假。有双休。有旅游等等。均可以提高员工的忠诚度!
为什么现在上海的工厂搬走了很多,外地人口也在减少?
答:
这些
劳动密集型企业
办理上海以后,也就意味着有更多的人口需要离开上海。因为进入上海的有很多失败来务工人员,他们大多数来自西南地区。这些劳动力密集型企业在离开以后,很多的劳动力资源也在逐渐的迁移,他们会逐渐进入中部地区。或者是返回自己的家乡进行务工。所以说,正是因为这些劳动力密集型企业的离开...
哪些厂直招
答:
许多大型制造业工厂、
劳动密集型
产业以及相关招聘会都会有直招的工厂
企业
。比如汽车制造厂、电子厂、食品加工厂、服装厂等,经常会直接招聘工人。此外,一些大型连锁企业或者知名企业也会通过官方网站或招聘平台发布直招信息。1. 大型制造业工厂:这些工厂由于生产规模较大,需要招聘大量的工人来确保生产的正常...
劳动密集型
产业的面临问题
答:
资本密集型产业的增长形势明显好于
劳动密集型
产业。调查显示,中小
企业
因无法落实担保或抵押而被拒贷的高达56%。由于正常融资渠道收缩,造成非正常融资迅速膨胀,进一步加大了中小企业的融资成本,融资难进一步加剧。从政策环境看,国家为鼓励下岗失业人员再就业,对现有和新办特定企业与个体经营户在工商登记和...
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