55问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同跟档案有关系吗
档案和劳动合同有关系吗
?
答:
档案和劳动合同显然是有关系的
,对于用人单位与劳动者签订了劳动合同的,是需要放入档案的,并且用人单位的人事部门也需要保管劳动者的档案,具体情况可以按照法律规定的标准来进行合法的处理。 一、档案和劳动合同有关系吗?有关系,如果与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须免费办理...
对于
劳动合同
会进
档案吗
?
答:
对于劳动合同会进档案
,用人单位与劳动者签订的劳动合同是属于劳动者的个人工作经历情况,有关事项是需要进档案进行保存的,具体情况下可以根据劳动合同的具体签订情况来进行合法的认定。 一、 对于劳动合同会进档案吗?对于劳动合同会进档案,和单位签订劳动合同会记录进档案。当事人所说的档案,通常是指...
入职后签订的
劳动合同档案
里
有吗
答:
和单位签订劳动合同会记录进档案
。档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。另外,根据我国《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保...
签订的
劳动合同
需要入
档案吗
?
答:
需要,一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效
。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
用人单位会保管
劳动合同和档案吗
?
答:
劳动合同一般是要存入人事档案的
,当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。另外,根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
人事
档案
的存放和签订
劳动合同有关系吗
答:
1、“人事
档案
的存放和签订
劳动合同有关系吗
”:有一定关系,如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。如果单位没有人事档案管理权限:你在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中心:关系仅此而已。2、“公司说我的档案在其他地方,...
劳动合同与档案有关吗
答:
法律主观:
劳动合同
会在
档案
里,没有档案,劳动部门不会认证劳动合同的。果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系...
劳动合同
放在
档案
里可以拿回吗?
答:
劳动合同
可以放在
档案
里,但放在档案里之后不能随便拿走。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式,对于合同双方有一定的约束力,双方当事人需要按照合同的规定享受权利,履行相应的义务。劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段,双方可以在合作路约定工作的内容,工作的地点,工作的方式。
人事
档案
的存放和签订
劳动合同有关系吗
答:
人事
档案
里是必须要有
劳动合同
的。人事档案可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
劳动合同
由谁放进
档案
答:
当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此
劳动合同
作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。另外,根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
档案和
社会保险
关系
转移手续。因此档案...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
假中专学历已经放入了档案
伪造档案进入事业编
很多国企不调人事档案
发现个人档案有不实怎么办
中专档案为啥查不出来
签订劳动合同和档案有关系吗
劳动合同不放进档案会怎么样
劳动合同可以存入档案吗
假学历入职20年了被发现