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劳动合同能补签吗
劳动合同能补签吗
答:
劳动合同能补签
。如果用人单位没有在用工的当天与劳动者签约,可以在一个月内及时与劳动者补签;超过一个月的,则每月要付给劳动者二倍的工资,但最多以十一个月为限。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用...
劳动合同
掉
了可以补签吗
答:
劳动合同掉了可以补签
,具体如下:1、“公司要补签劳动合同”,从用工之日到补签之前扣除一个月后,按《劳动合同法》应支付双倍工资;2、“如果员工拒绝签合同”,可按《劳动合同法实施条例》规定书面通知本人:“XX日前来人力资源部签订劳动合同,如逾期不签,劳动关系自动终止”;3、如果以后此人“...
劳动合同
丢
了可以补吗
答:
劳动合同丢失是可以补办的
。劳动合同一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同丢失可以与用人单位协商补签合同。也可以复印用人单位保存的劳动合同加盖印章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...
劳动合同可以补签
三年前到现在的吗?
答:
法律分析:劳动合同可以补签
。如果一方不愿意,那就不可能签订劳动合同了。如果双方已经取得一致意见,补签是可以的。既然是补签,就应当考虑一并补办相关社会保险。但是补签了之后,对于维权要求支付双倍工资会有不利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
劳动
单位几年前没有签订
合同 可以补签吗
答:
法律分析:
劳动合同可以补签
,补签的劳动合同有效,补签的劳动合同只要是双方协商一致,自愿订立并且合同内容不违法的,则补签的劳动合同就是有效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条 用人单位招用劳动者...
公司是否
可以补签劳动合同
且如何补签
答:
可以补签劳动合同
。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
以前的
合同可以补吗
答:
劳动合同
丢失是
可以补签
的。劳动合同一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。补办合同需要什么手续补办合同的手续如下:1、法人要带身份证原件及复印件;工商营业执照副本原件及复印件到丢失地点所辖...
劳动法没签
劳动合同
后面
补签
答:
可以。1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。2、公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。补签属于一种追认行为,可使双方未签订劳动合同前的劳动关系存续期间也同样受到劳动合同约定权利义务的规范。一、用人单位未签
劳动合同可以补签吗
...
劳动合同可以
补办吗
答:
法律主观:能。
劳动合同
丢失
可以
与用人单位协商
补签
合同。也可以复印用人单位保存的劳动合同加盖印章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《民典法》第四百六十九条68当事人订立合同,可以采用书面...
未签订
劳动合同可以补签吗
答:
法律分析:未签无固定期限
劳动合同可以补签
,但是需要满足一定条件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
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