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劳动合同毕业之前能签吗
还没
毕业
的学生
可以签劳动合同吗
答:
可以
。只要大学生达到相关法律规定的就业年龄,符合劳动关系主体资格,具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力,就可以与公司签订劳动合同。如果是在校学生到用人单位实习,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。【法律分析】一般情况下,公司是不太会给尚未毕业的学生签订正式劳动合同的,...
未
毕业
的学生
可以签订劳动合同吗
答:
未毕业的学生可以签订劳动合同
,但需注意合同期限和保护自己权益。劳动法无学历要求,只须达到法定劳动年龄。学生应确保工作不影响学业,合同期限不与学业冲突。享有与其他劳动者相同的权益,可维护自身权益。咨询劳动法律师以获得准确法律意见。根据中国劳动法的规定,未毕业的学生是可以签订劳动合同的。劳动法...
大学没
毕业可以签劳动合同吗
答:
没毕业的大学生不能签劳动合同
。大学没有毕业,那么只能先与用人单位签就业协议,等拿到毕业证后,再签劳动合同,办理购买社保事宜。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。没毕业...
毕业前可以签劳动合同吗
答:
【法律分析】:国家相关法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,
没有规定未毕业的大学生不可以签订劳动合同
。因此,只要大学生达到定的就业年龄,符合劳动关系主体资格,具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力,就可以与公司签订劳动合同。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第十...
大学没
毕业能签劳动合同吗
答:
综上所述,
大学生在没毕业之前是不能签订劳动合同的
,但可以与用人单位签订就业协议或劳务协议。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同应当遵循的原则,包括合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用等。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
劳动合同
要
毕业
证才能
签吗
答:
没
毕业
是不
可以签劳动合同
的,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的。但是可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。劳动合同适用于以下人员:1、用人单位与劳动者之间建立劳动关系的个人;2、用人单位与有...
学生在
毕业前可以签订劳动合同
吗
答:
法律主观:公司
可以
和未
毕业
的学生
签订劳动合同
,但是该学生应当年满十六周岁,法律另有规定的除外。根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第十七条规定,订立和...
未
毕业
的学生
可以签劳动合同吗
答:
法律分析:应届生还没拿到
毕业
证的时候,是不
能签订劳动合同
的,只能和就业单位签订就业协议。在还没拿到毕业证的时候还是在校生,与公司建立的都不是劳动关系,只是劳务关系;不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位...
没
毕业可以签劳动合同吗
答:
没
毕业
不
可以签劳动合同
。但是可以与单位签订劳务协议或实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,因此可以不签订劳动合同。应届生还没拿到毕业证的时候,只能和就业单位签订就业协议,等到拿到毕业证之后再签订劳动合同。劳动合同应当具备以下条款:1...
没
毕业可以签劳动合同吗
答:
全日制学生没有
毕业
是不
能够签订劳动合同
的,因为还是在校学生身份,签了劳动合同形成的不是劳动关系,而是形成了劳务关系。现在教育部有关于学校、用人单位、学生本人的三方协议,是实习协议。具体要看你是否全日制学历教育,如果是成人教育、进修等非全日制学历教育则
可以签劳动合同
,如果没违反劳动合同法26条...
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