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劳动合同应该具备哪些条款?
劳动合同应具备的条款
包括哪些
答:
法律分析:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同...
劳动合同应该具备的条款
有哪些
答:
1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要拆世负责人。2.
劳动者的姓名
、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。
3. 劳动合同期限
。
4. 工作内容和工作地点
。5. 工作时间和休息休假。6. 劳动报酬。7. 社会保险。8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护。9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事...
劳动合同具备的条款
有哪些
答:
劳动合同必须具备下列的内容:1、劳动合同的期限
;2、工作内容;3、劳动保护和劳动条件;4、劳动报酬;5、劳动纪律;6、劳动合同终止的条件;7、违反劳动合同的责任。合同内容包括:1、合同标的。
即合同双方权利义务关系直接指向的对象
;2、数量及质量;3、价款;4、合同的履行。
主要包括地点、方式、期限
...
签署
劳动合同的
时候要
具备哪些条款
答:
签署劳动合同的时候要具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《中...
劳动合同应当具备哪些条款?
答:
劳动合同应当具备的条款有:劳动合同期限
;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。在必备条款中,
工作内容、劳动报酬是核心内容
。
要求内容明确、具体
,特别要写清工作岗位、工作地点和具体的工作内容,劳动报酬的具体金额和劳动报酬的组成。在劳动合同的必备条款...
根据劳动合同法的有关规定
劳动合同应当具备哪些条款
答:
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
(二)
劳动者的姓名
、住址和居民身份证或者其他有效证件号码(三)
劳动合同期限
(四)工作内容和工作地点(五)工作时间和休息休假(六)劳动报酬(七)社会保险(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同...
劳动合同的
必备
条款
有
哪些?
答:
劳动合同是用于规范雇佣关系的法律文件,必备
条款
可能会因地区和国家法律的不同而有所不同。以下是一般性
的劳动合同
必备条款:1.当事人信息:合同双方的名称(雇主和雇员),地址,联系方式等。2.就业岗位和工作描述:明确雇员的就业岗位、职责范围、工作地点等。3.工作时间和休假:规定工作时间、上班日数...
劳动合同应当
以书面形式订立,并
具备
以下
哪些条款
()
答:
您的答案中包含的选项似乎有误,并且与提供的问题内容不匹配。根据您给出的参考信息,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:1.
劳动合同期限
;2. 工作内容;3. 劳动保护和劳动条件;4. 劳动报酬;5. 劳动纪律;6. 劳动合同终止的条件;7.
违反劳动合同的责任
。因此,正确的回答应当是:A. ...
劳动合同
一般包括
哪些
内容?
答:
主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现,劳动合同的法律效力即行消灭,双方当事人之间的权利义务关系终止。
8、违反劳动合同的责任
。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同,所应承担的相应法律责任。劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。...
劳动合同的
必备
条款
是
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,
劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(...
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