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劳动合同和协议书一样吗
劳动协议书
、
劳动合同
是
一样
的吗
答:
劳动协议书、劳动合同是有区别的
。劳动合同对工作的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。入职协议是为简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念。【法律依...
劳动协议书
和
劳动合同一样吗
答:
法律主观:劳动协议算合同
。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。法律客观:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
就业
协议书
就是
劳动合同吗
?
答:
就业协议书和劳动合同不一样
,虽然都是书面协议,但两者有本质上的区别。首先签署这两种协议的主体不同,依据的法律规定不同,内容不同,签订的时机不同,签字后的效力也不同。 并不是,就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议,二者分处两个相互联系的不同的阶段,并发挥不同的...
法律上就业
协议书
就是
劳动合同
对吗
答:
法律上就业协议书就是劳动合同是不对的
,就业协议书,是国家的有关部门的按照既定的协议来处理的,有着学校的参与,但是对于的劳动合同的就是劳务双方按照有关的法律规定进行的协议,所以这俩者存在着较多的差异。一,法律上就业协议书就是劳动合同对吗大学生就业协议主要是用于应届毕业生与用人单位、学校...
劳动合同与
就业
协议书
的区别是什么
答:
劳动合同和就业协议区别在于主体是不同,内容也是不同的
,还有签订的时间上和目的都是不一样的,比如说就业协议是在毕业生就业之前进行签订的,劳动合同一般是毕业生到了用人单位以后才进行签订的。 一、劳动合同与就业协议书的区别 1,主体不同。就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校...
劳动合同协议书
和
劳动合同一样吗
答:
劳动协议书
和
劳动合同
这两者是有区别的。 劳务合同是劳务费,国家没有最低限额的规定,同时,劳务费按劳务所得缴税。劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳动的劳动者自行负责。二、劳动协议书格式 ...
员工入职
协议书
和
劳动合同
有区别吗
答:
法律主观:入职前签定的
协议
不等同于
劳动合同
。劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件,形式上要求纸质合同,内容上要求具备劳动合同法所规定的必备条款。入职协议没有约定劳动合同权利义务的内容,仅能证明员工在单位开始就业,不能视为劳动合同。法律客观:《中华人民共和国劳动...
劳务用工
协议书
和
劳动合同一样吗
答:
法律主观:由于
劳动合同与
用工
协议
具体比较起来二者的不同点主要体现在: (一)二者的适用对象不同 对于劳动合同,其适用对象主要体现在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、 民办非企业单位 等组织(以下称用人单位)与劳动者 建立劳动关系 ,订立、履行、变更、 解除或者终止劳动合同 ,适用本法。国家...
三方
协议书
和
劳动合同
有哪些区别
答:
1
、签订时间不同。2、主体不同。3、内容不同。4、目的不同。5、适用的法律不同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法典》等,而
劳动合同
的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》来解决。 一、三方
协议书
和劳动合同有哪些区别 1...
劳动协议书
、
劳动合同
是
一样
的吗
答:
保证劳动者享有劳动保护及 社会保险 、福利等权利和待遇。 三、
劳动协议书
和劳动合同是
一样
的吗 劳动合同,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。因此,
劳动合同和
劳动协议书基本属于同一个概念。在劳动法律关系中,还有一种就业协议,它不等于劳动合同。 就业协议是双方 签订...
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