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劳动合同与社保的区别
一般
劳动合同和社保
一样吗
答:
劳动合同和社保是完全不同的概念
。劳动合同是用人单位和劳动者建立劳动关系的一种协议。而社会保险是属于一种保险形式,当中包括养老保险、生育保险等五种保险种类。通常在劳动合同当中会涉及到社保的相关规定。 一、一般劳动合同和社保一样吗 劳动合同和社保是完全不同的概念。第一,劳动合同,是指劳动...
社保合同和劳动合同的区别
答:
【法律分析】:社保合同和劳动合同的区别:1、主体资格不同
;2、
主体性质及其关系不同
;3、主体的待遇不同;4、报酬的性质不同;5、用人单位的义务不同;6、适用的法律不同;7、受国家干预程度不同;8、违反合同产生的法律责任不同;9、纠纷的处理方式不同;10、劳动力的支配权不同。 【法律依据...
劳动合同
养老保险是一回事吗
答:
劳动合同与养老保险是不同的,
主要是保障的对象不同
,缴费的标准,区别1:保障对象不同。五险一金(社保)的参保对象主要是企、事业单位职工;而农村养老保险参保对象是年满16周岁(不含在校学生)、未参加其他社会养老保险的城乡居民。区别2:
缴费标准不同
。五险一金(社保)是按照本市上年度在岗职工平均工资...
社保合同和劳动合同的区别
答:
法律主观:区别: 1、
劳动合同 ,企业要缴纳政府规定的 五险一金 ; 劳务合同 ,无需为劳动者缴纳 社保 ,由提供劳动的劳动者自行负责
; 2、劳动合同约定的是 工资 ,国家有 最低工资 的限定,不能低于最低工资,同时,按工资、薪金所得缴纳 个人所得税 ,以5000元为起征点。 而劳务合同是劳务...
劳动合同和交社保
不是一个公司吗?
答:
劳动合同和交社保通常情况下是一个公司,但是也有一些比较特殊的,可能是找其他的公司代交社会保险,
社保与劳动合同不一致也是合法的
,只要是用人单位有正常的缴纳即可。不过,劳动者本人如果担心真的发生了工伤的话,没有办法保障自己的合法权益,对于这种情况也可以到社保局去详细咨询一下的,不过,现实...
社保和劳动合同
不一致吗
视频时间 01:18
劳动合同和社保
之间的关系是什么
答:
一、
劳动合同和社保
之间的关系是什么? 事实上
社保与
劳动合同并没有很大的关系,劳动者入职一个月单位应该签订书面劳动合同,入职一个月单位应该参保,而就算没有签订劳动合同的情况下单位也是应该依法给员工缴纳社会保险作为其待遇之一的。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
社保
缴纳与
劳动合同的
关系是什么
答:
社保缴纳和
劳动合同的
关系是啊,用人单位不管有没有和劳动者签订劳动合同,只要经历了劳动关系,那么用人单位就必须为劳动者缴纳社保。否则劳动者可以向有关单位进行投诉,要求用人单位进行补交,或者是作出经济补偿。 一、社保缴纳与劳动合同的关系是什么 事实上
社保与劳动合同
并没有很大的关系,只是《劳动...
灵活就业的
社保
退休待遇
和劳动合同
就业一样吗?
答:
’劳动合同就业和灵活就业的本质
区别劳动合同
就业:一般情况下,大学毕业生与用人单位签订的是劳务合同。学生成功通过实习期之后,用人单位才会和学生签订正式的劳动合同。劳动合同具有法律保障性,而且用人单位会和员工建立长时间的工作关系,用人单位也会为员工缴纳
社会保障
金。灵活就业方式:灵活就业指的是员工...
社会保险和劳动合同
有关系吗?
答:
社会保险和劳动合同
一般关系不大。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分...
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