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劳动发展规律是什么
简述
劳动
技术教育
发展
的基本
规律
答:
劳动
技术教育是一个动态
发展
的概念。随着时代的不断发展变化新的科技成果的不断涌现,并广泛应用于社会生产和人们生活之中,社会生产的各个部门、各个行业的技术含量不断增加,新的产业、新的职业不断产生。现代的生产是以科学技术为基础的生产,不再依靠劳动者的手工劳动和个人技艺,社会各个生产领域都面临着...
列说法不合
劳动发展规律
的是()。
答:
劳动力发展变化规律是社会生产中劳动力的体力与智力作用变动的必然趋势
。是社会生产力诸因素自身发展规律之一。随着社会生产力的发展,科学技术的进步,生产技术构成的变化,对劳动力的体力和智力作用有不同要求。社会生产过程中,劳动力在劳动中的体力因素作用逐渐下降;由传统的经验和手工技巧组成的智力因素部...
生产力的
发展规律
?
答:
上述诸种趋势的集中表现,就是
劳动
力日益智力化
规律
。
劳动
价值
规律
的来源与
发展
?请详细论述
答:
古典经济学奠定了
劳动
价值论的基础,提出和建立了劳动价值论学说。英国古典经济学家威廉•配第提出自然价格论,指出生产商品时所耗费的劳动决定商品的自然价格,强调生产两种商品的劳动时间相等,价格就相等的思想,把劳动时间的耗费作为商品价格比较的基础,奠定了劳动价值论的最初基础。英国古典经济学...
劳动
法的
发展规律
及趋势
答:
“论
劳动
法上的劳动者”有着其特定的语境,这是和雇佣社会、劳动立法密切联系在一起的。在雇佣社会中,劳动者概念已非语感上的工厂劳动者,并呈多样性
发展
,劳动者的传统界限开始模糊,劳动立法中的劳动者概念遭遇两个问题:一是与经营者的区分,这是企业组织内的层次界限问题;一是与企业有独立合同关系的个人事业者的区...
劳动
力供求
规律
表现为
答:
1、综合因素分析:
劳动
力供求
规律
受多种因素影响,包括经济形势、人口结构、技术
发展
等。因此,在分析时需要综合考虑多个方面的因素,以获得更准确和全面的结论。2、地区差异:劳动力供求规律在不同地区可能存在较大的差异。不同地区的产业结构、发展水平和人口状况都会对劳动力市场产生影响,因此,需要根据...
回顾
劳动
关系
发展
的历史,你还能得出哪些
规律
?
答:
生产力决定产关系 经济基础决定上层建筑
劳动
力由第一产业向第二和第三产业转移
是什么规律
?
答:
机械化的工业生产领域,这就产生了
劳动
力向第二产业的转移。随着社会经济的进一步
发展
和服务业的增长,越来越多的人被吸纳到了商业、金融、出版、旅游等服务行业中,这就产生了劳动力向第三产业的转移。这种趋势是现代经济发展的普遍
规律
,也是一个国家或地区经济结构调整和发展的必然选择。
劳动
力由第一产业向第二和第三产业转移
是什么规律
答:
第三产业的就业吸纳能力将逐步增强,这一定律体现了
劳动
力在产业间转移的趋势。第三产业包括:交通运输、仓储和邮政业,信息传输、计算机服务和软件业,批发和零售业,住宿和餐饮业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究、技术服务和地质勘查业,水利、环境和公共设施管理业。居民服务和其他服务业...
劳动
力由第一产业向第二和第三产业转移
是什么规律
答:
第三产业的就业吸纳能力将逐步增强,这一定律体现了
劳动
力在产业间转移的趋势。第三产业包括:交通运输、仓储和邮政业,信息传输、计算机服务和软件业,批发和零售业,住宿和餐饮业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究、技术服务和地质勘查业,水利、环境和公共设施管理业。居民服务和其他服务业...
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