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劳动保障公司是干嘛的
劳动保障
局
是干嘛的
答:
一、劳动保障局是干嘛的
1、贯彻执行有关国家劳动和社会保障工作的方针、政策和法律
;结合该市实际,研究起草劳动和社会保障工作的地方性法规、规章草案和政策,并组织实施有关法规、规章和政策。2、制定该市劳动和社会保障事业发展规划,并组织实施。 3、
综合管理劳动力资源和就业工作
;制定该市近期和...
劳动保障
代理中心是个什么性质的单位?和此单位签合同的人员是和普通
企业
...
答:
一般来说他是劳动保障局的下设机构,
负责社会劳动力资源管理和统计工作,就业转失业人员和应届毕业生、各类求职人员的档案及就失业证发放工作
;指导和组织各街对失业人员的管理安置工作;负责区劳动力市场建设工作,办理各类用工备案手续;推动落实再就业扶植政策,组织推动实施再就业工程等等。劳动保障代理中心...
劳务
公司是干嘛的
答:
劳务公司的主要职能是提供劳务派遣服务,为用工单位提供劳动力资源,同时保障劳动者的权益
。详细来说,
劳务公司是一种中介机构
,它们与劳动者签订劳动合同,然后将劳动者派遣到用工单位从事工作。劳务公司的主要任务是寻找合适的劳动力资源,对劳动者进行必要的技能和素质培训,并将其派遣到需要的用工单位。...
劳动保障
局
是干什么用的
答:
负责劳动信访工作,负责劳动普法工作,综合管理劳动就业服务中心,承办劳动局交办的其他事项
。劳动局的职责如下:1、贯彻执行并监督用人单位贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规;2、
依法对本辖区用人单位进行劳动保险
(养老、医保、工伤、失业、生育)、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保...
劳动
和社会
保障
局是什么意思
答:
上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件
。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。省、自治区、直辖市人民政府可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。
“中华人民共和国
劳动
和社会
保障
部”
是干嘛的
啊?
答:
劳动
和社会
保障
部的主要职责是: 中华人民共和国劳动和社会保障部 (一)拟定劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案,编制劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。 (二)起草劳动和社会保险法律法规,制定行政规章和基本标准并组织实施和监督检查;制定劳动和...
劳动保障
局是什么单位
答:
三、负责统筹规划本市城乡
劳动
力的开发利用和就业工作,拟订促进城乡就业的基本政策和措施;管理社会劳动力,组织建立、健全就业服务体系,制订劳动力市场、职业介绍机构的管理规则并监督其运行;制订
企业
下岗职工的分流安置、基本生活
保障
和再就业的规划、政策,组织实施再就业工程;制订本市劳动力流动和外省市...
人力资源和社会
保障
局
是干嘛的
答:
人力资源和社会
保障
局是人事局和
劳动
局合并以后的单位,合并之后就是现在的人社局。一般只有市一级的单位叫“人力资源和社会保障局”橡伍,人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能;以事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。人力资源键...
劳动局和
劳动保障
部门是什么关系?劳动局都有哪些机构?
答:
劳动办是行政单位,
劳动保障
所是事业单位,劳动保障所等于劳动办的下属单位。劳动局是区的,街道通常叫劳动办。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动局机构有:1.综合信息科:负责综合、计划工作;负责文秘和行政事务工作;负责镇区就业服务机构建设的指导和协调工作;负责劳动力市场信息网络建设;负责...
劳务
公司是做什么的
答:
劳务
公司是
中介服务性质的公司,由
劳动
人事部门管理。劳务公司的业务,就是实现了劳动力的雇用和使用分离,即“劳务派遣”(也叫“人事外包”或者“人才租赁”等)。劳务派遣的具体形式有以下几种:1、由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。2...
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