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劳动保护的主要内容
劳动保护的主要内容
是什么
答:
劳动保护的三个主要内容:安全技术;工业卫生;工作时间和休假制度
。劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的
立法、组织和技术措施的总称
。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三...
劳动保护的内容主要
包括
答:
法律分析:主要包括:劳动者的主要权利和义务
;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和
安全技术
规程等。法律依据:《劳动法》第一条规定:
为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系
,建立和维护适...
劳动保护
法
的主要内容
包括
答:
法律主观:劳动保护的三个主要内容:安全技术;工业卫生;工作时间和休假制度
。劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的
立法、组织和技术措施的总称
。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十二条用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳...
劳动保护内容
包括哪些
答:
劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容,
一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度
;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安全操作规程等。劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由
安全技术
部门负责组织、实施。安全技...
劳动保护的内容主要
包括
答:
劳动保护的内容主要包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度
。1、劳动保护的定义:劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,
消除危及人身安全健康的不良条件和行为
,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。2、劳动保护...
劳动保护
法
的主要内容
包括
答:
1、劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容,一是隶属生产行政管理的规则,如安全生产职责规则、加班加点审批规则、卫生保健规则、劳保用品发放规则及特殊保护规则;二是隶属生产技术管理的规则,如设备维修规则、安全操作规程等。2、劳动保护的管理与宣传。公司劳动保护工作由
安全技术
部门负责组织、实施...
劳动保护的内容主要
包括
答:
1、劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容,
一是属于生产行政管理的制度
,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安全操作规程等。2、劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由
安全技术
部门负责组织、实施...
劳动保护
法
的主要内容
包括
答:
法律分析:1、
劳动者享有平等就业和选择职业的权利
、取得劳动报酬的权利、
休息休假的权利
、获得
劳动安全
卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。2、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。法...
劳动保护
管理
的主要内容
包括( )。
答:
【答案】:A、B、C、D 本题考查职业安全与健康。劳动保护管理的主要内容包括:制定劳动保护制度;编制
安全技术
措施计划;加强劳动防护用品的管理;安全生产检查。
劳动保护
包含哪些
内容
答:
一、劳动保护包含哪些内容
劳动保护其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度
。二、对女职工的特殊劳动保护 (一)禁止安排有害女性健康的劳动 禁止范围包括:矿山井下、森林采伐、第四级强度的体力劳动作业、建筑业脚手架装卸或电力高空作业、负重作业。 (二...
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