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劳动仲裁是哪个部门受理
劳动仲裁属于哪个部门
?
答:
法律分析:劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局
。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向
人民法院
提起诉讼的必经程序。劳动仲裁一般是在我们和公司发生纠纷之后可以进行申请的,如果我们对劳动仲裁的结果表示不...
劳动仲裁
应该去
哪个部门
答:
法律分析:劳动仲裁部门归劳动局管
,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是:1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法...
劳动仲裁是哪个部门
管这事
答:
法律分析:劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会负责管辖
。劳动争议仲裁主要实行地域管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所星地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。此外,发生劳动...
仲裁
归
哪个部门
管
答:
仲裁机构是由中国仲裁协会监督管理的,如果是劳动仲裁机构的,
由劳动行政部门监督管理
。
中国仲裁协会是社会团体法人
,仲裁委员会是中国仲裁协会的会员,所以仲裁委员会由中国仲裁协会管辖,如果是劳动仲裁委员会的,由劳动行政部门管辖。申请合同仲裁方式如下:如果我们在合同中约定了有效的仲裁条款,就合同争议纠...
劳动仲裁属于哪个部门
管
答:
法律分析:行业主管部门是人力资源和社会保障部门
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十九条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门
代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(二)受理劳动...
劳动仲裁
去
哪个部门
答:
一、劳动仲裁去哪个部门1、劳动仲裁找人力资源和社会保障局。劳动争议案件,应当自
劳动争议仲裁委员会
受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向
人民法院
提起诉讼。 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。2、法律依据:《中华人民共和...
劳动仲裁
要去
哪个部门
视频时间 01:06
劳动仲裁属于哪个单位
答:
法律分析:劳动仲裁是属于行政民事机关,只要有劳动需要仲裁情况就由区(县)社会人力资源保障局”临时组成,一般都是三到五人组成,仲裁员也是由以上机关指任和选定的且是解决劳动争议的部门。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条
劳动争议仲裁委员会
按照统筹规划、合理布局和适应实际...
劳动仲裁
去
哪个部门
申请
答:
劳动仲裁部门属于劳动争议仲裁委员会
,一般是在劳动者和公司发生纠纷之后可以进行申请的,如果对劳动仲裁的结果表示不服的话,也可以向
人民法院
提起诉讼。法律分析劳动仲裁流程:一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1. 劳动者的姓名...
劳动仲裁
去
哪个部门
答:
劳动仲裁可以去劳动仲裁委员会。【法律分析】劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门
代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以从收到仲裁裁决书之日起十五天内,向人民...
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