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劳动争议纠纷案例
福建高院人社厅联合发布9起
劳动争议
典型
案例
答:
福建劳动人事争议界的最新动态由福建高院和人社厅联合发布,以下是九个具有典型意义的
劳动争议案例
,为理解平台经济下的劳动关系提供了深入见解。1. 配送员身份界定: 配送员陈某在人资公司招募下为平台服务,尽管接受调配,但其与公司间的人格、经济和组织从属性明显,经福建劳动人事争议仲裁院裁决,确认为...
高院发布“2023年度
劳动
人事
争议纠纷
典型
案例
”
答:
杨某与煤矿公司的
纠纷
展示了
劳动
者权益保护的新方向。劳动者有权要求只缴纳工伤保险的单位支付经济补偿,这援引了《社会保险法》和《劳动合同法》的有力支持(社保法、劳动合同法)。某学院与李某某的聘用
争议
中,法院强调了聘用人员的人事自主选择权。尽管合同期满未续签,但李某某辞职未经同意,法院强调...
2022
劳动争议案例
是什么?
答:
劳动争议
案例
: 员工轻微违纪,单位慎用直接解除 方某于2010年3月进入一家电 子公司 当驾驶员。去年2月,他向公司董事长提出,请假3天提前回家过年。董事长当即表示,同意请假1天。 方某即购买了2月14日回老家的车票,并于当天上午向公司人事请假1.5天(2月14日下午至2月15日全天),但未...
北京发布十个
劳动
人事
争议
典型
案例
答:
1离职手续未办完,
劳动
者工资应照发 2不缴社保,劳动者虽自愿但企业仍违法 3客观情况发生重大改变,双方协商不一致的,企业可解除劳动合同 4试用期内用人单位也不能让劳动者随便走人 5劳动者与用人单位就解除或终止劳动合同达成一致意见,双方就应履行 6同事证言可作为劳动关系确认依据 7因劳动者违纪而...
北京2023年十大
劳动
人事
争议
仲裁典型
案例
发布
答:
北京市人力社保局于2023年披露了一系列
劳动
人事
争议
仲裁典型
案例
,深入剖析了劳动合同法在现实工作中的应用,为雇主和劳动者提供了重要的法律参考。互联网平台与用工规范</在互联网平台的用工案例中,某保安公司因未与保安员签订劳动合同,被裁定存在劳动关系,揭示了劳动合同法对于承包合同的严格要求,以及...
劳动争议案例
精选目录
答:
劳动争议案例
精选目录一、 劳动合同的订立 王某与某仪表公司案: 签订劳动合同需协商一致,如王某某与某书店的合同案例,对合同期限的要求需一致。 李某与某有限公司
纠纷
:本单位工作年限的计算,如劳动合同纠纷中的案例。二、 事实劳动关系 周某与某物资供销公司:未签劳动合同的职工享同等福利,如沈某...
劳动争议
案件实例点评目录
答:
首例“自杀工伤”认定,首个
劳动
报酬支付令 湖南:工会主席维权胜诉,赔偿17万余元 北京:10元诉讼费索赔巨款
案例
上海:首例无固定期合同解除败诉,反抑郁症歧视第一案 深圳:腾讯起诉离职员工跳槽案 ...以此类推,直至第六章,详尽列出每年的
争议
案件,反映了当时劳动法实施中的热点问题和司法实践。
【
劳动
仲裁】2023年度北京市劳动人事
争议
仲裁典型
案例
(上)
答:
案例
分享:任某项目中的承包
纠纷
,揭示了即使是外包,企业仍需承担举证责任,确保公正处理法律后果,员工则需懂得防范风险和维护自身权益。法律界限与权益平衡企业与个人在
劳动
关系与民事调整间需谨慎行事。苏某与科技公司的加班
争议
,强调了劳动合同的权威性,以及对工时制度和高级管理人员定义的清晰界定。而...
劳动
法
案例
分析!
答:
a先生遂委托本律师,向
劳动争议
仲裁委员会提起劳动仲裁申请,要求公司支付违法终止劳动合同的赔偿金165000元。深圳市劳动争议仲裁委员会依法裁决:公司属于汽车维修行业,af先生在公司从事喷漆工作,具有接触职业病危害因素的可能,双方在劳动合同中也确认a先生所从事的工作具有产生空气污染职业危害的可能,并对...
劳动争议
的典型
案例
答:
劳动争议
的典型
案例
(一)企业内部调整不属“客观情况发生重大变化”【基本案情】李某于2011年4月 入职 某外资公司,双方订立无固定期限 劳动合同 ,约定李某的岗位为媒体公关总监,月薪3万元。 2015年6月,公司告知李某,为精简组织架构,决定撤销李某所在的媒体公关总监岗位,另设媒体...
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