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劳务纠纷和承揽合同纠纷
劳务合同与承揽合同
的区别
答:
一、
承揽合同与劳务合同
区别有以下这些:1、工作的独立性不同。劳务合同需要按照雇主的要求工作;承揽合同是承揽人自主工作。2、义务性质不同。劳务合同中雇员并不要求提供一定的工作成果,承揽合同里承揽人要承担结果性义务。3、承担合同执行过程中造成的损害的责任不同。劳务合同的赔偿责任由雇主承担,承揽...
承揽合同
和
劳务合同
的区别
答:
承揽合同与劳务合同
区别有以下这些:1、工作的独立性不同。劳务合同需要按照雇主的要求工作揽合同是承揽人自主工作。2、义务性质不同。劳务合同中雇员并不要求提供一定的工作成果,承揽合同里承揽人要承担结果性义务。3、承担合同执行过程中造成的损害的责任不同。劳务合同的赔偿责任由雇主承担,承揽合同是由...
承揽合同与劳务合同
的区别
答:
1、
劳动合同
的标的物是提供劳动,并按劳动的质量和时间给付报酬;
承揽合同
的标的物是完成一项工作,最后要提交劳动成果,并根据劳动成果给付报酬;2、劳动合同中的劳动者一般在对方组织管理下工作,而承揽合同中的承揽方一般独立自主的进行工作;3、劳动合同中的劳动者对于非自身的过失所造成的损失不承担责任,...
劳务纠纷
属于经济纠纷吗
答:
1、经济纠纷有两大类一是经济合同纠纷,如买卖合同纠纷,借款合同纠纷,
承揽合同纠纷
,建设工程合同纠纷技术合同纠纷等二是经济侵权纠纷如知识产权侵权纠纷所有权侵权纠纷经营权侵权纠纷等在市场经济中,合同是平等的;劳务合同纠纷不算
劳动争议劳动争议
是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律法规和履行
劳动合同
而...
劳务合同纠纷
法律规定
答:
劳务合同违约纠纷的法律适用可以根据《民法典》中关于劳务合同的性质、报酬等方面的规定来确定。通常,
劳务合同纠纷
的性质分为劳务关系和
劳动
关系,两者对应的合同类型和法律规定存在差异。1. 劳务合同纠纷的法律依据包括:- 根据《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成的劳务关系,若提供劳务一方因劳务...
民法典
劳务纠纷
的法律规定
答:
劳务合同违约纠纷的法律依据可以根据《民法典》中劳务合同的性质、报酬等确定具体对应的法律。首先要确定
劳务合同纠纷
性质,一般分为劳务关系和劳动关系,而这两者对应的
劳务合同和劳动合同
也有很大的区别,因此适应的法律也不同。一、劳务合同纠纷法律依据有哪些? 《民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间...
合同纠纷
有哪些案由
答:
主要种类:一、合同效力纠纷1.无效
合同纠纷
,是指因合同的无效而引起的合同当事人之间的
争议
。2.有效合同纠纷,指在合同生效的前提下,合同当事人因履行合同而发生的争议、包括合同订立后合同当事人对合同内容的解释,合同的履行及违约责任,合同的变更、中止、转让、解除、终止等所发生的一切争议,绝大...
劳务纠纷
管辖法院的确定
答:
一、
劳务合同纠纷
的管辖法院确定1、劳务合同纠纷的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。依据《劳务合同纠纷调解仲裁法》第21条规定:“劳务合同纠纷仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳务合同纠纷。劳务合同纠纷由
劳动合同
履行地或者用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会...
最高院关于
劳务
分包
合同纠纷
答:
因用人单位以外的第三人侵权造成
劳动
者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。第十三条 为他人无偿提供
劳务
的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带...
建设工程中的
劳务
分包
纠纷
管辖法院
答:
”从主体看,劳务承包人应当是具备法定资质的企业,从劳务分包的对象看,是工程施工中的劳务作业,而非工程本身。上述两点决定了劳务分包合同既不同于建设工程分包合同,而与一般的劳务合同或
承揽合同
也有区别。因该类合同产生的纠纷应当归入建设工程
合同还是劳务合同纠纷
?在审判实践中存在不同认识。由于《民事...
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