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劳务派遣考题及答案
下列关于
劳务派遣
的表述中,正确的是( )。
答:
【
答案
】:C ( 1)选项 AC:
劳务派遣
单位应当与被派遣劳动者订立“ 2年以上”固定期限劳动合同;( 2)选项 B:被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬;( 3)选项 D:劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。
下列关于
劳务派遣
的说法,正确的是( )。
答:
【
答案
】:A (1)被
派遣
劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利。(2)在同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员应当同等待遇,同岗同酬。(3)实际用工单位的内部劳动规则的实施,包括劳动定额标准、劳动纪律、绩效评价等对被派遣劳动者与正式雇员一律平等。(4)实际用工单位应当根据工作岗位的实际需要与
劳
...
(2020年真题)关于
劳务派遣
的说法,正确的有( )。
答:
【
答案
】:B、C、E A项错误,
劳务派遣
单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同。B项正确,劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离。C项正确,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。D项错误,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人...
下列关于
劳务派遣
的说法,错误的是( )。
答:
C项正确,
劳务派遣
单位与用工单位之间为民事法律关系,签订的劳务派遣协议为民事合同,受民法调整。所以劳务派遣合同不是劳动合同。D项错误,《劳动合同法》第五十八条第二款规定:“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位...
下列关于
劳务派遣
的说法中正确的是( )。
答:
【
答案
】:A 《劳动合同法》第57条规定:“经营
劳务派遣
业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务”;第63条规定:“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动...
下列关于
劳务派遣
的说法正确的有、
答:
【
答案
】:B 2012年12月最新修订的《劳动合同法》第57条规定,
劳务派遣
单位注册资本不得少于人民币200万元,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务,所以A选项的说法不正确。根据第58条的规定,C选项的...
关于
劳务派遣
,下列表述正确的是( )。
答:
【
答案
】:C 本题考查
劳务派遣
。劳务派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种特殊用工形式下,劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系,但是不使用劳动者,即不直接管理和指挥劳动者从事劳动;而用工单位直接管理和指挥劳动者,但是与...
依据《劳动合同法》,下列关于
劳务派遣
的说法中,正确的是( )。_百度...
答:
【
答案
】:B、D A 选项,
劳务派遣
单位应当与被派遣劳动者订立 2 年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;C 选项,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用;E 选项,用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
下列关于
劳务派遣
的说法,不正确的是()。
答:
【
答案
】:C
劳务派遣
的本质特征是雇用和使用相分离。故C项的说法不正确。A、B、D三项均为关于劳务派遣的正确说法。
关于
劳务派遣
的说法,错误的是( )。
答:
【
答案
】:C 本题考查
劳务派遣
单位的法定义务。劳务派遣单位的法定义务(部分):劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用,A项正确;因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任,B项正确;劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者,C项...
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