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劳务派遣签完合同不给我
单位
签了派遣合同不给
员工怎么办
答:
单位签了派遣合同不给员工的处理办法如下:
1、到劳动行政部门投诉;2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、到法院提起诉讼
。劳动仲裁申请的流程如下:1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书以及相关材料;2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本...
劳务
公司把
签订的合同没有给我
怎么办
答:
法律分析:可以与公司协商
。提醒公司将劳务公司给你。如果公司仍不给的,请向公司所在区的劳动监察大队投诉,由劳动监察大队出面要求公司予以补发合同。若你们公司这种签了合同不给员工的行为不仅发生在你一个人身上,有一大片人都是这样的,你可以打电话进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
劳务派遣签的合同不给我
答:
劳务派遣签的合同不给当事人,发生争议之后,
建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律分析劳动者与派遣公司签的是劳动合同,派...
劳务派遣合同没有给
本人怎么办
答:
对于工资问题,我国我国《劳动
合同
法》及《劳动法》所要求
的
是同工同酬。至于未毕业大学生,其工作如果属于兼职的话,双方可以进行相关工资约定,但不应当进行扣发。如果用人单位存在这些问题,可以向当地劳动主管部门进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣
单位是本法所称用人...
劳务合同没有给
员工一份可以告他吗
答:
劳务合同没有给员工一份可以告他
。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。和单位签订劳务合同的好处如下:1、稳定收入。签订劳务合同后,可以获得稳定的工作收入,保障个人和家庭的生活;2、保障合法权益。劳务合同明确了劳务者的工作内容、工作时间、...
...一家
劳务派遣
公司,今年是第三家了,
签了合同
还
不给
我们,是什么用意啊...
答:
签了合同不给
你,那等于是
没签订
,假如出现意外了,你没有一点保障的,不签合同不交社保社保。要有经济补偿的,从你进入工厂那天起至今应当支付你双倍工资,谢谢,满意请采纳
我面试
的
公司让我和他们的子公司签
劳务派遣合同
,最后工资
没有发
?怎么办...
答:
现行
的
情况是,越来越多公司在正式工之外还雇佣一部分
派遣
工来应对订单的波动,派遣工也是属于合理合法的一种存在。派遣工跟
劳务
公司(中介)
签订
劳动
合同
,劳务公司拖欠/克扣/拒发工资属于违法行为,派遣工可以找劳动监察部门申请劳动仲裁,仲裁解决不了可以告到法院。
用人单位
不给劳务派遣
公司钱怎么办?
答:
用人单位不给劳务派遣公司钱,可以按照签订的派遣协议违约处理方法处理,
也可以申请劳动仲裁
。法律分析用人单位不给劳务派遣公司钱时,用人单位与劳务派遣公司应该有签劳务派遣协议,上面约定了付款时间和各自的权利义务和违约处理,可按协议来进行。或者到当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请劳动...
劳务派遣签的合同不给我
答:
这是很多
劳务
中介公司常用的方法,把你的工资的一点点留下来,做为回扣,才不收你钱的,你不做
了没了
回扣,肯定是要出钱
的
,因为你有和劳务中介
签订合同
,对你说的你没证据,只能是出钱!就算你不出,他们也会从你们工资中扣!工资是厂方给劳务中介,劳务中介在给你们发放的!
劳务派遣不给
员工
合同
怎么办
答:
法律分析:
劳务派遣不给
员工合同,提供劳务一方可以要求对方签订相应的劳务合同,以维护自己合法权益。劳务合同的签订并不拘泥于书面形式,以其他形式
签订的劳务合同
同样合法有效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是
合同书
、...
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