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劳务派遣是和本公司签三方吗
...协议应该与工作单位签还是
与派遣公司签
?
劳务
合同
是与派遣公司
...
答:
你好劳务派遣、
肯定是与派遣公司签订的
、关于第三方协议就看所在单位与派遣公司是怎么商定的、一般都是劳务合同与派遣公司签订。
劳务派遣
应该有
三方
协议吗?
答:
法律主观:我们知道现在社会上存在很多劳动派遣的情况,
当然进行劳动派遣之前三方会签订三方协议将相关的权利义务明确进行约定
,以免将来发生纠纷。二、派遣岗位、人数和期限1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下:___岗位,___人数,工作的内容___,工作地点___,派遣期限...
劳务派遣签三方
协议吗
答:
法律主观:还要签; 在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以 不签劳动合同
,或者以签订就业协议拒绝 签订劳动合同 ,这都是不合法的。 1、 三方协议 仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,...
我
跟公司签订
的合同是第
三方属于劳务派遣
答:
第三方合同是指员工与用人单位即第三方外包公司签订劳动合同,然后将员工派遣到用工单位
。劳务派遣单位为用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位为用工单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者...
劳务派遣三方
关系
答:
由此可见,
相对于标准劳动关系而言,劳务派遣具有三方主体,并且形成了“三角劳动关系”
。二、劳务派遣的具体形式有哪些 劳务派遣的具体形式主要有以下几种: 1、完全派遣,是由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。 2、转移派遣,有劳务...
应届生
劳务派遣三方
协议
跟
谁签
答:
法律主观:毕业生
签三方
协议还要签劳动合同。三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,签定了正式的劳动合同,三方协议的效力自然解除。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 ...
派遣公司 签三方吗
?
答:
应届毕业生一般都
是签三方
协议,这个关系到学校统计就业率,及安排学生就业的问题。然后到公司报道了才
与公司签订
双方合同(这个就与学校无关了)。按照你的说法,你只
与派遣公司签
合同,如果是协议,则学校也需要签,否则,你只需要
跟派遣公司签
即可,所有的工资也是招派遣公司拿。
与公司签
第
三方
合同是什么意思
答:
就是你公司委托劳务派遣公司,由
劳务派遣与
你签订劳动合同,劳务派遣公司再将你委派到你的现单位,你的现单位是实际用工方,由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。你
与劳务派遣公司
建立的是劳动关系,与用工单位形成的是劳务关系,两公司之间形成的是民事关系。他们之间通过
签订三方
协议来确定之间的权利...
现在在单位上班
跟
第
三方签
合同这种用工模式是叫什么呢
答:
与第三方
公司签
合同是意思是公司委托劳务派遣公司,由
劳务派遣与
之签订劳动合同,劳务派遣公司再委派到现单位,即现单位是实际用工方,由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。与劳务派遣公司建立的是劳动关系,与用工单位形成的是劳务关系,两公司之间形成的是民事关系。之间通过
签订三方
协议来确定之间的权利...
第
三方
合同和
劳务派遣
一样吗
答:
不是。派遣协议是劳务派遣公司作为第
三方
为需要劳动力的用人单位提供劳动力(该劳动力与
劳务派遣公司签订
劳动合同)而与用人单位签订的协议。与学校、单位、个人在毕业时签订的三方协议完全不同(该协议只是意向协议,不具备法律约束效应)。第三方合同的意思是员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,...
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