55问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣公司收费标准依据
劳务派遣
服务费
收费标准
答:
):1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费。
200-350元每人;2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350-550元每人
;3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费。450-700元每人。(三)社保代理服务收费标准:劳务派遣公司社保代理收费报价
(企业50元/月/人,个人600元一年)
。【法律依据】《...
劳务派遣公司
如何
收费
答:
【法律分析】具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价
,
劳务公司的收费标准由双方协商确定
。劳务派遣费用计算:1、劳务费用的构成,劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费;2、
劳务费用各项标准,按实际发生费用结算
,按照每人每月300元标准收取输出...
劳务派遣公司
如何
收费
答:
):1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费。
200-350元每人;2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350-550元每人
;3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费。450-700元每人。(三)社保代理服务收费标准:劳务派遣公司社保代理收费报价
(企业50元/月/人,个人600元一年)
。1、 企业社...
正规
劳务派遣公司收费标准
答:
2、劳务费用各项标准,按实际发生费用结算,按照每人每月300元标准收取输出劳务派遣费用
;3、结算时间和方式,乙方每月15日前从银行足额划付到招才通的帐户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由劳务派遣公司按照劳动合同约定的日期支付;4、乙方支付给劳务派遣公司的劳务费及相关费用,劳务派遣公司必须...
劳务公司收费标准
答:
):1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费。
200-350元每人;2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350-550元每人
;3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费。450-700元每人。(三)社保代理服务收费标准:劳务派遣公司社保代理收费报价
(企业50元/月/人,个人600元一年)
。劳务资质办理需要...
劳务派遣
费用如何收取
答:
劳务派遣
费用一般是每人每月100-500元。但是具体的费用则可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务派遣协议来确定,该协议需要约定清楚派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬、派遣费用等重要的事项。【法律
依据
】《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
劳务派遣
怎么
收费标准
答:
法律分析:派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,
劳务公司的收费标准由双方协商确定
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工...
劳务派遣
招标以管理费为标的
答:
):1、
按照预约服务,按符合条件的到场人数收费
。
200-350元每人
;2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350-550元每人;3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费。450-700元每人。(三)社保代理服务收费标准:劳务派遣公司社保代理收费报价
(企业50元/月/人,个人600元一年)
。1、企业社保...
劳务派遣公司收费标准
答:
): 1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费。
200-350元每人
; 2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350-550元每人; 3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费。450-700元每人。 (三)社保代理服务收费标准: 劳务派遣公司社保代理收费报价(企业50元/月/人,个人600元一年)。
劳务派遣收费
答:
法律分析:
劳务派遣公司
的盈利方式是向用工企业收取管理费作为盈利方式,而劳务中介的盈利方式是通过向用工企业和求职者提供劳务信息服务,并向双方或单方都收取一定的劳动中介费用。所以,劳务派遣是不能
收费
的。法律
依据
:《中华人民共和国民法典》第五百一十条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务派遣收费标准
劳务公司的服务费一般是多少
劳务派遣公司管理费收取标准
一般派遣公司服务费是多少
劳务派遣公司的招待费怎么算
劳务派遣的劳务费是多少
劳务派遣管理费收费标准
临时工劳务派遣收费标准
劳务派遣每个月扣个人多少钱