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劳务派遣公司收多少管理费
劳务派遣
服务费收费标准
答:
【法律分析】(一)派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。(二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入...
劳务派遣公司管理费
收费标准
答:
法律分析:派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。3、工资发放、工伤申报。4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。法律依据...
挂靠别人
劳务公司
别人收我5个点这5个点的是怎么组成的
答:
做劳务要挂靠劳务公司,
劳务公司要收5%的管理费
,即抽取5个点,其中包括提供劳务派遣服务、安全保护服务,提供人力资源外包服务的税务。劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收具有劳动能力并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的用人单位,从中获取劳动...
外包服务费
答:
企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务派遣管理费,
也就是说:一级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~17%级劳务派遣
企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~14%级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~12%级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人...
树诚会计问答:
劳务派遣
费用有限额吗 一般
多少
合理呢 有没有什么常规限额...
答:
(一)派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。(二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职...
劳务派遣公司
资质有几个级别?
答:
劳务派遣公司
一般有三个级别。一级
劳务派遣企业管理费
取费指导价为被派遣人员工资总额的8-17%;二级劳务派遣企业管理费取费指导价为被派遣人员工资总额的8-14%;三级劳务派遣企业管理费取费指导价为被派遣人员工资总额的8-12%。温馨提示:以上信息仅供参考,不作任何建议。应答时间:2021-05-11,最新业务...
劳务派遣管理费
标准依据
答:
一、劳务派遣管理费的标准是什么(一)派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。3、工资发放、工伤申报。4、政策咨询、劳务...
劳务管理费
收费标准
答:
一、劳务管理费收费标准 (一)派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。 2、用工登记、员工社保缴纳。 3、工资发放、工伤申报。 4、政策咨...
劳务公司
收费标准
答:
(一)派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。(二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障...
劳务派遣管理费
?
答:
(一)派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。3、工资发放、工伤申报。4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。(二)招聘...
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