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劳务外包都包括什么费用
外包
服务费
包括什么
答:
法律分析:劳务外包服务费包括以下项目:服务人员工资薪酬、劳务管理费、生产资料损耗费、基于本劳务外包所发生的其他费用
,经双方确认的其他费用。法律依据:《劳务派遣暂行规定》 第二十七条 用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的,按照本规定处理。
劳务外包
服务费
答:
劳务外包服务费包括人员招聘费用、员工工资、服务人员人工成本、服务人员管理等费用
。1、
医疗费
:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确...
劳务外包
的安全费是
什么
答:
根据查询相关公开信息,劳务外包的安全费包括,
1、劳动保护用品费用。2、消防器材维护费用。3、安全人员费用
。
劳务外包费用
计入
什么
科目
答:
主营业务成本或者其余业务支出科目
。根据查询会计学堂得知,是劳务公司,劳务费记入“主营业务成本”。不是经常性支付,可与“其余业务收入”对应,记入“其余业务支出”。劳务外包服务费包括
人员招聘费用
、员工工资、服务人员人工成本、服务人员管理等费用。
劳务
派遣公司收费是怎么计算的?
答:
劳务
派遣
费用
一般是每人每月100-500元。但是具体的费用则可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务派遣协议来确定,该协议需要约定清楚派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬、派遣费用等重要的事项。劳务派遣费用如何收取:(一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司...
劳务
派遣不属于招聘费用,属于人工成本
外包费用
答:
而
劳务
派遣
费用
指的是企业将一部分工作职责或一定时间范围内的雇佣职工的工作任务
外包
给第三方劳务派遣公司的费用。劳务派遣公司向企业提供劳动力资源,负责从事特定岗位的工作,同时负责管理和支付相关的人工成本。因此,劳务派遣费用一般被视为人工成本的一部分,并属于人力资源外包的费用,与招聘费用在性质和...
外包劳务费用
科目列支
哪些
内容
答:
1、首先如果是劳务公司,劳务费记入“主营业务成本”。2、其次如果是一般企业,且不是经常性支付,可与“其他业务收入”对应,记入“其他业务支出”。3、然后如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员,支付的劳务费应记入“管理
费用
”。4、最后除非本企业员工,一般临时人员的
劳务费都
不记入“应付职工薪酬—...
劳务派遣、
劳务外包
和人力资源外包 ,终于一次性讲清楚(
有
图有说明...
答:
在财务处理上,直接支付给劳务派遣公司的
费用
计入“管理费用—
劳务费
”,而由其支付给劳动者的工资则在“应付职工薪酬—工资”科目核算,作为工资薪金总额的一部分。了解了这些,企业在选择合适的
外包
模式时,就能更好地理解和管理自己的人力资源。希望这份解析对您有所帮助,如有疑问,期待您的交流与分享...
劳务外包
,如何入账?是进管理
费用
还是制造费用??
答:
按照我的理解,你公司
有
生产业务需要
外包
给其他单位,支付外包业务
费用
(委托加工费或
劳务费
),对所开支的费用进行财务核算。依照成本费用核算原则,如所涉及的业务属于行政管理环节的,一般计入管理费用,例如办公室清洁卫生等管理部门负担的费用。如属于生产工序的某一环节,那就应计入制造费用进行核算,但...
劳务外包
服务费属于采购
费用
吗
答:
属于。
劳务外包
服务费、其他
费用包括
代发工资、代缴社保、福利等在项目实施过程中
有
可能因政策、人员的变化而有所变更。
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