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劳务外包还能转包吗
劳务外包
能否
转包
答:
不能
,转包是法律所禁止的行为,对转包也称为“非法转包”。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设 工程施工合同 的行为无效。 《 建筑法 》第六十七条第一款规定:承包单位将承包的工程转包的,或者违反本 法规 定进行分包的,责令改正, ...
劳务外包
的法律规定
答:
法律分析:1、发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。2、承包人不得将其承包的全部建设工程
转包
给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七百九十一条 发包人可以与总承包人订立建设工程...
劳务外包
给个人可以吗
答:
法律分析:
劳务外包
给个人合法。总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包,并需要征得发包人的同意。将公司业务分包给个人,只要符合相应的法律法规就是合法的。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第二十七条 大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。...
劳务
可以再分包吗
答:
劳务分包后一般不可以再分包
。如果总承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。但是分包单位不能将其承包的劳务工作再进行分包。劳务派遣与外包的区别是什么派遣和外包有啥区别:1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法;2、劳务外包可以是个人,也可以是法人...
劳务外包
的法律规定
视频时间 00:43
劳务外包
可以转成正式工吗
答:
律师解析 可以的,企业与
劳务外包
公司协商,先让劳务外包工从外包公司离职,办理申请离职手续,再由企业办理入职,和其他首次办理入职的员工一个程序。承包人不得将其承包的全部建设工程
转包
给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。 法律依据: 《民法典》第七...
外包
队
劳务
派遣属于
转包
分包吗?
答:
转包
的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任,并不共同向发包人承担连带责任。 以上就是我为您详细介绍的关于
劳务外包
是劳务分包吗的相关内容,从以上内容可知劳务外包不是劳务分包,两者的概念不同,处理方式也有所区别。若大家有什么不了解的亦或是有...
劳务外包
制度
答:
《中华人民共和国建筑法》第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程
转包
给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可...
劳务
承包是什么意思?
答:
劳务分包是现在施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再
转包
或者分包给其他的公司;禁止主体工程劳务分包,主体工程的完成具有排他性、不可替代性 问题二:劳务承包和劳务派遣的区别是什么?
劳务外包
是指业务外包,也就是公司的一部分工作由外包公司来完成,公司只需负责外包费用,...
采取
劳务外包
或劳务分包的项目
答:
设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位;但是,不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。 《建筑法》第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程
转包
给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
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