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劳务外包给个人合同
公司
外包给个人
的
合同
答:
法律分析:公司对
个人外包劳务合同
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用...
个人劳务外包协议
范本
答:
个人劳务外包协议
书范文1 委托人: (以下简称甲方) 承包人: 身份证号码: (以下简称乙方) 甲方委托乙方进行物流部送料工作,甲乙双方经友好协商达成如下协议: 一、在双方约定的时间内,乙方应服从甲方安排进行工作。 二、工作内容:按生产需求往生产线送料。 三、甲方责任:甲方负责现场指导、技术支持解决相关方面事宜。
2020年
劳务外包合同书
范文
答:
【篇一】2020年
劳务外包合同书
范文 甲方:(以下简称甲方) 乙方:身份证号码:(以下简称乙方) 甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就(以下简称“项目”)的劳务合作事宜,达成如下
协议
(以下简称“本协议”): 一、劳务地点: 二、劳务费: 劳务费暂定元/天(大写:人民币),以下简称劳务费). 劳务费中已包含:住宿...
公司可以和
个人
签
劳务外包协议
吗
答:
法律主观:
劳务外包
与员工应当依法签订劳务派遣
合同
。合同中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额等条款,派遣期限根据工作岗位的实际需要确定。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳...
公司要
外包给
私人,我有权提出解除劳动
合同
吗?
答:
不可以直接提出解除劳动
合同
,当事人可以提前三十日以书答面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是用人单位主动解除合同,应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
劳务外包
劳动
合同
常用范本
答:
劳务外包
劳动
合同
常用范本(一) 用工单位(以下简称甲方):___ 外包单位(以下简称乙方):___ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限为年,自___年___月___日始至___年___月___日止...
请问公司可以与
个人
签订
劳务外包合同
吗?
答:
如果
劳务外包合同
涉嫌规避劳动法的强制规定,可能将被认定为无效合同,具体应根据实际情况认定。纵横法律网 陈光天律师
劳务外包
需要签劳动
合同
吗
答:
采取
劳务外包
的方式用工的,也要签订劳动
合同
,劳动合同由劳务派遣单位与劳动者签订的,一般不少于二年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条?劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项...
劳务外包合同
能和
个人
签订吗
答:
如果单位是把
劳务外包给个人
完成,那劳务外包
合同
是能和个人签订的。如果单位是把劳务外包给某某单位完成,那劳务外包合同应当是与对方单位签订,而不是与对方的个人签订劳务外包合同的。
劳务外包
可以
给个人
吗
答:
劳务派遣适用劳动
合同
法,
劳务外包
适用合同法。 2、劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体。(不建议发包
给个人
,实际中
个人外包
往往会被判为劳动关系) 劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立、注册资本不得少于五十万元的法人实体;劳动者完成的工作都是企业的...
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