55问答网
所有问题
当前搜索:
劳务合同可以自然人之间签订
自然人之间可以签订
劳动
合同
吗
答:
自然人之间可以签订劳动合同
。个人与个人可以签订劳务合同,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。劳动合同具有以下法律特征:1、劳动合同主体具有特定性;2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;3、劳动客体具有单一...
什么人
可以签劳务合同
答:
劳务合同可以由具备完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织与用工方签订
。劳务合同是一种协议,它规定了劳务提供方与接受方之间的权利和义务。与劳动合同不同,劳务合同不受劳动法的全面调整,更多地遵循民法的基本原则。因此,在签订劳务合同方面,主体资格相对更加灵活。首先,具备完全民事行为能力的自然...
劳动合同与
劳务合同
的联系和区别是什么?
答:
劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,
劳动合同的主体不能同时都是自然人
;劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人之间。(2)主体性质及其关系不同 劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系,还存在着...
可以
和个人
签订劳务合同
吗
答:
法律主观:具有完全 民事行为能力 的自然人和用人单位之间可以 签订劳务合同
。根据《民法典》第一百三十五条的规定, 民事法律行为 可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。第四百六十四条规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事...
劳务合同可以
和个人签吗
答:
可以
。公司和个人建立的不是劳动关系时,就需要签订劳务合同,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。根据法律规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。劳务人员不是劳动者,所以用工单位不需要和劳务人员签订...
劳务合同
和劳动合同有哪些区别
答:
1、主体资格不同。可建立劳务关系的主体类型较多,其主体不具有特定性,可以是法人之间建立,也可以是
自然人之间
建立,还可以是法人与自然人之间建立。劳动关系的双方主体具有特定性,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。2、主体间隶属关系不同。不特定主体之间通过
订立劳务合同
建立劳务关系后,提供劳务...
劳动合同与
劳务合同
的区别与联系是什么
答:
(1)主体资格不同 劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是
自然人
;
劳务合同
的主体既可以是法人、组织
之间签订
,也可以是公民个人之间、公民与法人之间。(2)主体性质及其关系不同 劳动合同的双方主体间不仅存在...
什么人
可以签劳务合同
答:
1.
劳务合同
的签订主体为具有完全民事行为能力的
自然人
和用人单位。2. 根据《民法典》第一百三十五条,民事法律行为可以采用不同形式,包括书面、口头或其他形式。3. 如法律、行政法规或当事人有特定形式的要求,应遵循这些要求进行
合同签订
。4. 根据《民法典》第四百六十四条规定,合同是民事主体
之间
...
个人与单位的合同是劳动合同还是
劳务合同
答:
但
劳务合同
的双方主体
之间
只存在财产关系,即经济关系,彼此之间无从属性,不存在行政隶属关系,劳动者提供劳务服务,用人单位支付劳务报酬,各自独立、地位平等。(3)主体的待遇不同劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的
自然人
,一般只获得劳动报酬。(4)报酬的性质不同...
劳动合同和
劳务合同
的区别在哪
答:
劳动合同的主体是劳动者和用人单位,劳动者是自然人,用人单位包括企业、事业单位等组织。而
劳务合同
的主体则更为广泛,可以是
自然人之间
、法人之间或自然人之间与法人
之间签订
的服务协议。这种主体上的广泛性,使得劳务合同的应用场景更加多样。三、合同内容不同 劳动合同内容涵盖了劳动者的工作内容、工资...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
个人与个人能签订劳动合同吗
个体户与个人签订劳务合同
可以与个人签订劳务合同吗
自然人可以签劳务合同吗
自己和自己签的劳动合同
个人劳务协议有法律效力吗
和个人签订劳务合同违法吗
个人与个人之间的劳务合同
个人与员工签劳务合同