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劳务分包工人工伤谁来赔偿
劳务分包工人工伤谁来赔偿
答:
用人单位实行承包经营的,
工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由
单位支付的工伤保险待遇费用
。
工地
分包
出现
人员
伤亡怎么
赔偿
答:
1、工人受伤,可以直接找实际施工人索偿
。工人参加建筑工程施工,一般是受包工头、小建筑公司等实际施工人雇佣,在无重大过失或故意的情况下受伤的,实际施工人应该承担赔偿责任。2、实际施工人不赔偿或无力赔偿的,受伤工人还可以
找分包人、总承包人、发包人索取相应的赔偿
。3、建筑工人在工地上受伤,一般...
在小包工头下干活
工伤
找
谁赔偿
答:
从法律规定上看,
是由小包工头承担赔偿责任
。小包头工在法律上称之为雇主,工人是雇员,二者之间存在雇佣关系。在包工头承包的工地上班受伤,该找谁赔偿:在承包的土地上,
如果是劳务关系的话,则是工伤
,如果不是,则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话,因工作而受伤要追偿的话,
可以找包工头或者其雇
...
我是一个木工包工头,我又把活包给一
工人
,而这个工人在地上
受伤
了,请问...
答:
木工包工头把活包给一工人,而这个工人在地上受伤了,木工包工头要承担连带赔偿责任
。根据相关法律法规,出现工伤时,未依法为被派遣员工缴纳社保的劳务派遣单位对员工的工伤保险待遇损失与用工单位承担连带赔偿责任。法律分析木工包工头把活包给一工人,属于一种劳务派遣行为。由劳务派遣机构与派遣劳工订立...
分包
后
工人受伤
找
谁负责
答:
分包后工人受伤应当由雇主承担赔偿责任
,分包工人因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向分包工人追偿。工伤赔偿程序是:1、职工所在单位向当地劳动行政部门提出工伤认定申请;2、工伤认定部门依据证明材料对职工进行的评定伤残等级;3、确定等级后,由用人...
劳务分包工人工伤谁来赔偿
答:
劳务分包
要分包给具有资质的单位,
劳务人员
发生
工伤
事故的,由具有资质的承包单位承担工伤保险责任。如果分包给不具有资质的单位,由具有资质的承包单位承担工伤保险责任。具体如下:1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得
赔偿
,如果单位不申请的话,
职工
个人就必须在
受伤
之...
劳务分包
给个人
工人受伤谁负责
答:
法律分析:因为是劳务派遣的关系嘛,并不是劳动合作。如果
劳务分包
给个人的话,如果
工人受伤
,应该有承包的个人来
负责
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构...
给别人介绍
工人
干活出现
工伤
了责任属于谁??
答:
法律分析给私人干活
受伤
也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,
赔偿
权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、
分包
人知道或者应当知道接受发包或者...
分包
后
工人受伤谁负责
答:
分包
对总包
负责
。而建设单位与分包之间不发生任何关系。总包与分包是相辅相成的。没有分包,无所谓总包。总结
工人
意外
受伤
,包工头应承担全部的
赔偿
责任。如果发包人明知包工人没有资质或者安全生产条件的,还给予发包,应与包工头承担连带的赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...
项目部与
劳务
公司就
工伤赔偿
答:
法律主观:承担。
工伤
保险 原则是谁的
职工谁负责
(与谁签合同谁负责),一般劳工与
劳务分包
公司(劳务分包公司与施工分包公司不是一个概念) 签订劳动合同 ,施工单位(总包和分包)向劳务分包公司要人,施工单位是用工单位,劳务分包企业是用人单位,所以是劳务分包企业负责的工伤保险的缴纳。法律客观...
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