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劳务关系劳动局管吗
我到底属于
劳动关系
还是
劳务关系
归不归
劳动局
答:
但
劳务关系
的双方主体之间只存在财产关系,即经济关系,彼此之间无从属性,不存在行政隶属关系,没有
管理
与被管理、支配与被支配的权利和义务,劳动者提供劳务服务,用人单位支付劳务报酬,各自独立、地位平等。这是
劳动关系
与劳务关系最基本、最明显的区别。5、是以谁的名义实施工作以及由谁承担责任不同。...
请问没有签
劳动
合同,劳动监察大队
管吗
答:
如果是第一种情况的,劳动监察大队肯定会管
,并且会和劳动者、单位一起参加劳动仲裁。如果是第二种情况的,需要看相关的单位有没有作为用人单位的资质,如果只是简单劳务关系的不会管。法律分析劳动监察大队隶属于当地人社局,可以拨打全国统一的电话进行申诉,也可以网上进行办理。如果是劳务关系的,因为兼...
工地没有复工工人工资怎么办去哪里找
劳动局
不管?
答:
二,如果没有合同也没有考勤,只能算是
劳务关系
,劳监部门只会帮你核实情况,让你去走
劳动
仲裁或者帮你搜集证据提起诉讼。
雇佣
关系
受
劳动局管吗
答:
劳动部门
只受理签订劳动合同的职工,或者是具有
劳动关系
的职工,不受理雇佣关系或者
劳务关系
的人员
三个月工资不发可以去
劳动局
答:
法律主观:不是劳动关系,劳动部门没有管辖权
。老板公司没有注册,不具有法定用工主体资格,不是法律上的用人单位,与雇佣的劳动者不是劳动关系,拖欠雇工工资的,劳动部门没有管辖权。老板与劳动者之间是劳务关系,拖欠工资的纠纷,向老板讨要不成,向人民法院 提起民事诉讼 。劳动和社会保障部《关于确立...
现在私人老板拖欠工资 没有签劳动合同,
劳动局管
的了吗?
视频时间 01:15
工人讨工资到
劳动局
,劳动局会怎么处理
答:
二、若是
劳务关系
:持相关证据材料,向人民法院提起诉讼。法律依据:《
劳动
法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
我是做快递的辞职了工资还要压两月也没有签劳动合同这样
劳动局
会...
答:
如果确认为
劳动关系
,按照工伤待遇处理,由单位承担工伤赔偿责任 如果确认为
劳务关系
,按照人身伤害赔偿处理,单位承担雇主赔偿责任 老板欠我工资,没合同,也没欠条,这样的
劳动局管吗
老板拖欠工资,到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可...
女人超过50岁
劳动局
不受理吗?
答:
女人超过50岁的,属于违规行为的
劳动局
应当受理。虽然50岁以上的女性已经到达的退休年龄,但是违反
劳务关系
的行为,仍属于劳动监察的范围。根据《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的...
正式工、临时工、外包工、派遣工,这些工作有什么区别?
答:
这一部分职工享有不错的工资待遇,五险一金,中秋节褔利,涨薪机遇、交通补贴房帖公共交通补贴这些,
劳务关系
受
劳动
合同法维护,相对而言有更快的利益零工用人方法。一般以口头上承诺为主导,并未靠谱一点的公司,会与临时性工作人员签署《非全日制劳动合同》。当用施工期完毕,可及时与零工停止用人。
管理
...
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