55问答网
所有问题
当前搜索:
劳务关系但是帮交了社保
...
但
公司
却
委托第三方公司代缴员工
社保
,公司做法是否合法?
答:
不违法
。因为根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将保险业务外包而已。
员工不干了,
劳务
公司给
交的社保
怎么办?
答:
劳务
公司去
社保
办理
参保
人员减员。员工自己可以选择是否继续接着交职工养老保险和医疗保险。
用工单位没有签订劳动合同,
但是交了社保
还能要赔偿吗?
答:
可以要求补偿
。《劳动合同法》: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这条规定中强调的是未签订劳动合同的需要支付二倍工资,与社保无关。所以你可以用社保举 证,证明你们存在真实的劳动关系。这时你可以申请劳动仲裁要求...
跟公司干。
劳务交
五险是什么套路
答:
我们已经知道社保代缴是存在法律风险的。这里要强调的是,没有劳动
关系
,单纯挂靠在中介公司缴纳社保的行为,已涉嫌违法。现实中,代理中介机构或个人主要通过伪造劳动关系、变造书面材料等方式代缴或补缴社保费,其行为涉嫌违法,数额较大的还会构成犯罪。一旦被查实,违规缴纳
的社保
费将被清查,当事人也将...
在单位5年有给交5险属于劳动
关系
吗?
但是
没有签合同
答:
事实劳动关系,不签合同也是
劳务关系
我和单位签
的
劳动合同 而单位让
劳务
派遣公司代理给我开支和缴纳
社保
,而 ...
答:
可能你和
劳务
派遣公司签订的劳动合同吧?请核对一下你的劳动合同上单位盖章 如果是何劳务派遣公司签订的劳动合同,你是与劳务派遣公司存在劳动
关系
,与单位不存在劳动关系,你的工资自然由劳务派遣公司发放,保险也由劳务派遣公司代扣代缴。
公司想给签
劳务
合同的员工
交社保
,可以吗
答:
可以的,
劳务
合同虽然一般是临时的,类似承揽性质的,签订的劳务合同,双方就不属于劳动
关系
,虽然劳务合同和劳动合同不同,
但是
如果公司想给签劳务合同的员工
交社保
也是允许的。员工与公司签订的劳务合同,那么就不适用《劳动合同法》的相关规定,按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳...
和单位签订
的
劳动合同,
但
单位让派遣公司给我代发工资和缴纳
社保
,
答:
劳务
派遣
关系
,应当是由你和派遣公司签劳动合同,派遣公司和单位签派遣合同,你和用工单位直接签了劳动合同,就和派遣公司没什么关系。至于他怎么给你发工资怎么
交社保
是单位自己应处理好的事情。 追问 国家劳动法不是规定用人单位将工资和社保直接给员工支付和缴纳吗,而且我和单位签的劳动合同上也没有让派遣公司给我发...
...公司给我
交了
4个月
的社保
,我能终止
劳务关系
吗,能所要补偿吗,没有...
答:
如果是你提取终止劳动有
关系
的,企业不需要支付赔偿金给你。
但是
,你工作五年,而只缴纳了4个月
的社保
,你可以要求企业补缴在职期间未缴的社保。
公司帮别人(不是本公司员工)代缴
社保
,违法吗?代缴有没有其他风险?有
的
...
答:
你好,有风险国内兴起了一种业务——
社保
代缴。办理这种业务的一般都是人力资源公司,可以通过“挂靠”的方式,来给没有
劳务关系的
人缴纳五险一金。代缴要收取费用,每个月收取几十到几百元不等的手续费。
但
代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。之前,国家对这种情况睁一只眼闭一只眼,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
交了社保能证明劳动关系吗
派遣工交社保和不交社保的区别
派遣工赔偿跟交时交社保有关系吗
挂靠缴纳社保存在劳动关系吗
签劳务合同不给上社保合法吗
公司交社保能证明劳动关系吗
代缴社保是否认定劳动关系
交五险一金没签劳动合同
劳务派遣被退回有补偿吗