55问答网
所有问题
当前搜索:
劳务公司人员社保
劳务公司
需要给工人买
社保
吗
答:
需要为其
员工
购买
社会保险
。一、
劳务公司
作为用人单位的责任 劳务公司作为提供劳务服务的主体,与工人之间形成了劳动关系。作为用人单位,劳务公司不仅需要按照约定支付工人的劳动报酬,还需承担一系列与劳动者权益保障相关的责任,其中就包括为工人购买社会保险。二、社会保险的重要性 社会保险是国家为了保障公民...
劳务公司
给
员工
买
社保
,合法吗
答:
可以。即使劳动者向用人单位出具《放弃购买
社保
承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件,用人单位不免除购买社保的义务,依法仍应当为劳动者购买社保。但是劳动者以用人单位未为其购买社保为由要求用人单位支付经济补偿金是得不到法院及劳动仲裁委员会的支持。即使劳动者本人自愿放弃购买社保,也是不可以的。
劳务
派遣
公司
需要给派遣劳动者缴纳
社保
吗
答:
劳务
派遣
公司
需要给派遣劳动者缴纳
社保
。因为按照规定,劳务派遣协议应当约定派遣
人员
的
社会保险费
的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。劳务派遣公司缴纳社保的规定:1、派遣单位有按照国家...
劳务公司
不给
员工
缴纳
社保
合法吗
答:
公司
不给
员工
买
社保
是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳
社会保险
费用。
劳务
派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。并且,派遣单位缴纳社保时,按照一般规定,社保由劳务派遣和劳务派遣单位共同缴纳,个人承担的部分由劳务派遣...
派遣
社保
与单位社保有区别吗
答:
综上所述,
劳务
派遣工的
社保
都是由派遣单位缴纳的,一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣
公司
,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由派遣单位缴纳社保。【法律依据】:《劳务派遣暂行规定》第十八条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动...
劳务
外包
公司
需要为
员工
缴纳
社保
吗
答:
需要。根据查询华律网得知。
劳务
外包合同没明确,实际用工单位必须为
员工
办理,缴纳
社保
。社保,是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对
参保
者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助,使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。
劳务
派遣
员工
有五险一金吗
答:
劳务派遣
员工
是有五险一金的。劳动者和
劳务公司
签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳
社保
和住房公积金,按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构...
劳务
工需要交
社保
吗
答:
法律分析:需要。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳
社会保险费
,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,...
劳务
派遣
公司
需要给
员工
缴纳
社保
吗
答:
法律分析:
劳务
派遣工
社保
不是直接由用工单位缴纳,因为社保是由和
员工
建立劳动关系的单位缴纳,劳务派遣
人员
的社保应该由劳务派遣
公司
缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。第六十二...
劳务公司社保
费怎么交
答:
法律分析:
劳务人员社保
由劳务派遣
公司
缴纳。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员办理社会保险手续。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
进劳务公司给交社保吗
劳务公司会交社保吗
劳务公司要给农民工交社保吗
劳务合同社保如何处理
劳务公司职工交社保怎么交
劳务公司发工资需要交社保吗
劳务公司必须交社保吗
劳务公司员工需要买社保吗
劳务合同的社保谁承担