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劳务人员年终奖怎么算
劳务人员年终奖
税
怎么
扣
答:
个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税
,具体有三种计税方法: 方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。 方法二:...
兼职
人员
收到公司
年终奖
可否享受全年一次性奖金的个税优惠政策_百度...
答:
一次性年终奖金个税计算公式:
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数纳税人取得全年一次性奖金
,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。 年终奖所得,
将年终奖金额除以12个月
,以每月平均收入金额来确定税率和速算扣除数,年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税...
劳务
派遣
年终奖怎么算
答:
劳务派遣有年终奖金。 因为派遣职工享有与用人单位员工同酬的权利。
年终奖是工资的一部分,劳务派遣工应享受年终奖
。用人单位应当按照同工同酬的原则,在被派遣劳动者与本单位同一岗位的劳动者之间,采取相同的劳动报酬分配办法。法律没有强制性规定,劳务派遣关系必须要发年终奖。 《中华人民共和国...
劳务
派遣有
年终奖
吗?
答:
1,
年终奖是指每年度末期及员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定
。年终奖的发放额度和形式一般由企业根据一年的实际业绩情况进行调整。2,年终奖是企业对自己一年工作的肯定,业绩的奖励,对劳务派遣人员大家也都知道劳务派遣人员是与劳务派遣公司签订合同并不属于企业中的一员。3,被劳务派遣限制...
关于
劳务
个税算法问题(第二章
年终奖
所得)
答:
在不考虑当月发放工资的情况下计算年终奖个税,年终奖金额就是应纳税所得额。
应纳税所得额 = 年终奖金额 = 50000 平均每月 = 应纳税所得额
÷ 12 = 50000 ÷ 12 = 4166.666666666667 平均每月 4166.666666666667,参照税率表,得到税率 10%,速算扣除数 210 级数 应纳税所得额(X) ...
劳务
用
工人员
的
年终奖如何
计税
答:
劳务
用
工人员
的
年终奖
,现阶段有两种
计算
方式,一种是按劳务收入计入到综合所得计算缴纳个人所得税,然后在第二年进行汇算清缴,第二种是单独作为年终奖来申报,按年终奖的个税计算方式来计算。
年终奖怎么算
答:
年终奖计算
方法公式具体如下:1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率;2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以...
兼职职工
年终奖如何计算
? 稿酬收入的人年终奖如何计算?
答:
一、兼职职工
年终奖
按
劳务
报酬所得
计算
个人所得税。劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元;每次收入在4000以上的,定率减除20%的费用。劳务报酬所得适用20%的比例税率;对于纳税人每次劳务报酬所得的应纳税所得额...
年终奖
交多少税?
答:
一、如果奖金属于
劳务
报酬所得,劳务报酬超过4000的应纳个人所得税
计算
方法是应纳个人所得税=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数,应纳税所得额=劳务报酬收入额x(1-20%)=80000x0.8=64000,应纳税所得额超过50000元的税率是40%,速算扣除数为7000,则应纳个人所得税税额=64000x40%-7000=18600元...
不满一年
年终奖怎么算
答:
上述一次性奖金也包括
年终
加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得
计算
纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算...
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