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加班补助标准
国家关于值班补贴发放的规定是什么
答:
需临时性加班的,加班4小时(含)以内的计半天,加班4小时以上的计1天。
发放标准每人每天不得超过50元,每月不得超过300元
。国家法定节假日值班的,在确保值班工作职责到位的情况下,每天安排不超过2个班次,每班次不超过4人,补助标准为
150元/人一次
。加班类型及范围如下:1、社会管理加班。含春运值班...
好消息!公务员
加班
值班有
补助
啦!
答:
工作日连续加班3小时以上,可享受40元/人的误餐费
;正常休息日或法定节假日连续加班4小时以上不足8小时,补助40元/人;超过8小时的加班,补助提升至80元/人。而对于法定节假日值班,补贴标准也有所调整,包括双休日和非双休日的白班和晚班费用。严格管理,杜绝违规 通知强调,各预算单位需加强基础资料审...
公务员
加班补助标准
答:
法律分析:根据法律规定,
公务员加班补贴应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不含津贴
。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的...
加班
费
标准
答:
法律分析:我国劳动法规定加班需要支付加班费,如果劳动者在工作时间以外工作的,
应该按照本人小时工资标准的百分之一百五来支付
。依法安排劳动者休息日工作的,应按照劳动合同约定的日、小时工资标准的百分之二百支付。劳动者在法定节假日工作的,应按照本人日或者小时工资标准的百分之三百支付工资。法律依据:...
劳动法
加班
工资计算
标准
答:
1、工作日加班费不低于工资的150%;2、休息日加班费不低于工资的200%;3、法定节假日加班费不低于工资的300%
。具体计算如下:1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数...
按劳动法规定
加班
怎么计算
答:
3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,以每月工作时间为20.92天和167.4小时进行折算。4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为
加班
费的计算基数。5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资
标准
的,应当以...
公安
加班
补贴和执勤津贴出差期间
答:
您想问的是公安加班补贴和执勤津贴
标准
是什么吗?这个单位的津贴标准如下:1、根据华律网查询,公安加班津贴标准为正常休息日每加班1天80元,法定节假日每加班1天100元。2、人民公安执勤津贴和
加班补助
的标准一般是一类的津贴为每人每天50元,二类的津贴是每人每天40元。
公务员
加班补助标准
答:
法律分析:行政事业单位
加班补助
规定的
标准
是在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十条...
公务员值班费发放
标准
答:
加班补助标准
:1、正常工作时间后安排办公室干部职工延长工作时间4小时以上的,每人每次按20元的补助标准安排就餐。2、休息日(周六和周日)安排办公室干部职工加班的,每人每天按50元的补助标准安排就餐。3、国家法定节假日安排办公室干部职工加班的,每人每天发给100元补助。工作人员加班已得到相应劳务补偿,...
加班
费国家是怎么规定的
答:
法定节假枝慎唤日
加班
费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日加班天数×3倍。【拓展内容】劳动者加班费计算基数,应当按照法定工作时间孝宽内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月猛凯加班费不计到下月加班费计算基数中。劳动合同有约定时,以劳动合同约定的工资
标准
作为加班费的计算...
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