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加班很多的公司要去吗
每天
加班
到10点
的公司要
不
要去
答:
劳资双方应该自觉履行劳动合同约定的条款的义务。如果劳动合同约定了每天
需要加班
到十点并按照《劳动合同法》支付加班费,既可以到该
公司
应聘。供参考。
骑驴找马,找了一家工资高
加班多的
单位,到底要不
要去
呢,很纠结?
答:
建议你还是去新的单位上班吧
!以本人从事人力资源工作多年的经验来看。现在的公司答应一到两个月之后给你加工资。只不过是一个缓冲期。也就是说,这个公司需要一到两个月的时间。来招聘一个来填补你空缺的人,而已。即使到期招不来人。公司也会以其他理由来告诉你,不能加工资。而且你一旦提出离职。...
公司福利待遇一般,而且总是要求
加班
,这样
的公司
该不该继续呆着呢?_百...
答:
公司福利待遇一般,而且总是要求
加班
,这样
的公司
该不该继续呆着呢?对于你碰到现在这种情况,根据我多年的招聘员工的管理经验,我建议你:如果你能够找到比现在这份工作待遇更好的,并且更能够增长个人经验和技能的工作的,建议你立即辞职,跳槽去新的工作岗位上工作。如果你找不到比现在工作更好的工作,...
频繁
加班的公司
值得留恋吗?
答:
从打过人的角度来讲,
如果入职的公司经常加班,但能够给补贴,是不会轻易离职
。毕竟当下越来越多的年轻人,不仅背着房贷,生活成本也越来越高,哪敢轻举妄动。相反如果公司频繁加班不给任何补贴,完全剥削劳动力,面对这样的资本家也无需忍耐,该走就走。不知道大家有没有发现,越是大型的公司加班的...
一直让员工
加班的企业
还有继续呆下去的必要吗?
答:
所以对我们打工人来说,一定不要让这次悲剧发生,如果企业一直让员工
加班
,我觉得这样
的企业
也没有继续呆下去的必要。员工不能为了挣钱而忽视自己的身体。根据相关权威数据统计显示,现在白领体检出现问题的情况越来越多,这也就意味着我们
很多
工人的身体在逐渐恶化,钱没有了还可以再挣,但是身体没有了,...
平均每天工作15个小时,周六周日
还要加班的公司
,没有加班费,不能调休...
答:
你说的这种情况真的是太累了。而且还没有
加班
费。这样就要看你的工资是多少了,如果工资高的话。可以考虑继续工作。如果工资一般,还这么累,没有休息时间。建议你还是考虑换一个工作吧。
很多公司
工作时间是996,这样
的公司
你会
去吗
?
答:
很多公司
工作时间是996,这样
的公司
你会
去吗
?不去,身体是革命的本钱,还年轻要好好享受生活。对于正规企业,但实行996工作制
的企业
,作为员工一般分为两种心态:第一种只要钱到位都可以接受,就是
加班
费满意,我甚至相信007和12小时俩班也有人能接受!这说明大部分人出来工作更看重钱!第二种员工不...
那些薪水高却经常
加班的公司
你会选择吗?
答:
没有自己的生活了,这不是一次两次的问题,而是持续性的,其实
加班
加多了,你就会慢慢变得厌烦,变得不规律,脾气暴躁。我们人活着并不是单纯的为了赚钱,钱有一定的数量就够了,你
还要去
享受自己的人生啊。更何况持续性的加班对自己的身体存在很大的伤害,能不要选就不要选。
经常
加班的
工作值得做下去吗
答:
经常
加班的
工作要看你工资有
多
高。工资高,有前途就值得做下去。如果天天加班,工资又低,那不值得做。
经常
加班
没有加班费的工作要不要继续做下去?
答:
经常
加班
,还没有加班费的工作真的没必要做下去了。工资少,任务量大。生活本来就很辛苦,在让资本家压榨。还是赶紧换工作吧,没必要再继续坚持下去了。按照法律规定,用人单位若是要求劳动者加班,如果不支付加班费用是属于违法的。经常加班,还没有加班费的工作是怎么招到人的?所有的人到最后应该都会...
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