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加班不发工资违法吗
国定假期
加班不发工资
如何处理?
答:
国定假期加班不发工资属于违法
,劳动者可以向劳动行政管理部门投诉维权,根据国家相关法律规定,国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的三倍支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。用人单位安排...
公司
加班不给
加班费加
违法吗
?
答:
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的
,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡...
公司
没
有
加班
费
违法吗
?
答:
公司没有加班费当然是违法的
。虽然我国规定有合法的加班,但是合法的加班也是有必须要支付给劳动者加班工资的规定的。如果强制让劳动者加班,并且不给劳动者支付加班工资,那么就算违法的。 一、公司没有加班费违法吗?用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的,如果用人单位不支付加班费用属于违法行为,...
加班不给
加班费
违法吗
?怎么举报
答:
加班不给加班费可以举报,劳动者可以向劳动监察部门投诉。
单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为
。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。结合《劳动法》、《劳动合同法》中的规定,用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒...
加班没
有加班费
违法吗
?
答:
加班没有加班费不一定违法
,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。相关法律规定:《工资支付暂行规定》第...
公司
加班不给
加班费加
违法吗
答:
根据我国的法律法规的相关规定以及劳动部所出台的《关于印发
工资支付
暂行规定的通知》中有关
加班
费用的相应表述,可以见得,公司应该给加班的员工支付相应的工资,
不支付
的就属于
违法
,法律保护劳动者的
合法
权益。在我们的日常生活中,经常会听到“加班”一词,不论是我们自己,还是我们身边的亲朋好友,只要...
工厂
加班不给
加班费
违法吗
答:
工厂
加班不给
加班费违法。如果公司在工作时间之外为员工进行安排工作,并且明显是从单位自身的利益而出发,那么员工也可以要求
支付加班
费用。同时如果员工在节假日为员工安排工作,则需要支付相关的加班费用。 一、工厂加班不给加班费
违法吗
工厂加班不给加班费违法。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
没
有
加班工资违法
的规定是什么?
答:
没
有
加班工资违法
的规定是我国劳动法当中的36条所进行的加班工资的
发放
,是法律所规定的一项用人单位的义务,我国《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
拒
不支付加班工资违法吗
答:
拒
不支付加班工资违法
,《劳动合同法》第三十一条中明确规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。二、公司加班费不给怎么办 公司
不给加班
费可根据《劳动争议调解仲裁法》第四条的规定处理,发生劳动争议,劳动...
加班调休
不给加班
费符合法律要求吗
答:
加班调休
不给加班
费是否符合法律要求,一般因情况而定:1、用人单位在休息日安排加班后,不给加班费只调休的,不算
违法
;2、但如果是在工作日和法定节假日安排加班后,用调休来代替加班费的,违法。工作日和法定节假日的加班费必须按规定足额支付。无条件加班的情形:1、人民的安全健康和国家财产遭到严重...
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