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办退休为什么要劳动合同
为什么退休要劳动合同
答:
法律分析:需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇,
如果已经享受退休养老待遇的话,那么则应该该员工和公司之间的则应该是劳务关系
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位...
退休需要劳动合同
吗
答:
【法律分析】:退休后不签订劳动合同,而是签订聘用协议
。关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员。其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、
劳动保护待遇等权利、义务
。离退休人员与用人单位应当按照聘...
退休需要劳动合同
吗
答:
因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格
。退休人员中有的身体尚好,本人自愿用人单位需要,是可以从事一些力所能及的工作的,被用人单位聘用后可与其签订劳务合同,
建立一种经济关系
,按其劳动情况给予一定的劳动报酬,但不能建立劳动关系而成为正式职...
为什么办理退休
时单位缴纳社保的满2年要交
劳动合同
呢?
答:
为什么办理退休
时单位缴纳社保满两年要交
劳动合同
呢?单位
办理退休要
交劳动合同,是按你的档案的,龚总,是否什么体力或重体力和轻体力答案合同都在记录在里面,所以退休时肯定的去查档案,这样就能知道你是否中体力和轻体力的工种
办理退休需要
解除
劳动合同
答:
如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄退休权利,且劳动者也不主张退休权
,法律就应该维持双方劳动合同效力。 我国法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。劳动者达到法定退休年龄,用人单位应当明确提出终止劳动关系,并与劳动者签订劳务合同。否则视为用人单位继续履行劳...
办理退休需要劳动合同
吗
答:
如果
劳动合同
遗失,可以向用人单位的人力资源部门申请重新开具或补发劳动合同,也可以提交其他证明材料来证明劳动关系,如工资单、社保缴费证明等。
办理退休需要
提供劳动关系证明材料,而并非需要提交劳动合同原件。尽管每个地区和单位的具体要求可能存在不同,但劳动者可通过提供相关证明材料来证明自己的劳动关系并...
公司
退休需要办理
哪些手续,
为啥
我去武侯
办理要
我出具
劳动合同
呢?
答:
公司
退休办理
的一些手续出去
劳动合同
证明你在这个公司上班。
女职工5O岁
退休
公司
为什么要
收回
劳动合同
才
办理
?
答:
公司不会收回呀。因这
劳动合同
法实施条例明确规定,职工达到法定
退休
年龄,劳动合同自动解除,既然自动解除,收不收回都一样,公司不可能会收回。
档案中缺少一份
劳动合同
能
退休
吗
答:
劳动合同
没了,并不影响退休。如果劳动者符合退休的情形的,用人单位就应当依法为其
办理退休
手续。并且由于劳动合同文本是由单位与劳动者各执一份的,所以可以依法使用、复制单位留存的劳动合同文本。 办理退休没有劳动合同可以正常办理。办理退休只
需要
达到法定退休年龄和社保缴费年限满15年,含视同缴费...
为什么办理退休
是单位缴纳社保的满2年要交
劳动合同
呢?
答:
有
劳动合同
证明你曾经在单位上过班并且交过社保,没合同证明是自由职业者。
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