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副职与正职的关系
正职与副职的关系是上下级
吗
答:
正职与副职的关系是上下级
,但有时副职不是正职提名任命,所以领导起来有差异。正职与副职、上级与下级的矛盾不管是在商界还是政界都非常普遍。虽然政界、商界不可同日而语,但有一点是相通的,即如何妥善处理好正副职和上下级关系,都是高层领导比较关心的一个话题。一般是一只手拍不响,两只手都有过。
正职
能管
副职
吗 正职可以随意指使副职吗
答:
1、正职在行政上是有管辖副职的权利的,不过他们之间是领导与被领导的关系,也是相辅相成的关系
。2、在任何单位团体里,处理好正职与副职的关系都是一门很大的学问。正职有决策的权利,但不代表副职就是个闲职,任由正职安排做事。我们要明白的是,作为一个利益共同体,如何处理好权利的摩擦碰撞,一起...
副书记是
正职
还是
副职
答:
法律分析:一方面,
正职和副职是上下级关系,副职是正职的助手
。
副职分管某项事务,正职统管一切
;副职可能管具体的事,正职可能只管人,或者仅仅管副职;副职可能主要做好内部的事情,正职则需要对外协调。具体的单位不同,正职和副职的作用也不尽相同。另一方面,正职和副职也是同事关系,正职和副职组成领...
副职
是什么意思
答:
副职,与“正职”相对,是仅次于正职的职位,为同一职务之正职
。比如单位副职,它有:国家级副职、省部级副职、厅局级副职等等。依据《公务员职务与级别管理规定》第十二条规定,公务员领导职务层次与级别的对应关系是:1、国家级正职:一级;国家级副职:四级至二级;省部级正职:八级至四级;省部级副职:...
正职与副职
有什么不同
答:
副职是正职的助手,是协助正职考虑全盘工作而又负责某一方面或几方面工作落实的领导者
。地位既复杂又特殊,既制人又受制于人,既主动又被动,既是领导者又是执行者。
正职要对副职明确责任
。正副职层次相同,正职要想用好副职,关键是要明确职权、合理分工。明确集体领导的权力、正职的权力和副职的权力。...
正职
如何处理好与
副职的关系
(一)
答:
正职
要将领导科学作强、领导艺术演活必须要总揽全局、把握方向、组织领导、科学决策、十指弹琴、形成合力,营造团结和谐、健康向上的工作关系。为此,正职要处理好与
副职的关系
要把握以下四点:第一,领导而不诱导。正职首先要摆正自己的领导位置,对副职的领导不同于一般属下的领导,要与副职常沟通,以诚...
正职和副职的
相处之道
答:
正职和副职之间的关系是一种
上下级
关系,需要遵循一些基本的相处之道,以下是一些建议:1. 尊重彼此:无论是正职还是副职,都应该互相尊重。正职应该给予副职充分的自主权和决策权,而副职则应该尽力支持和配合正职的工作。2. 建立良好的沟通:正职和副职之间应该建立良好的沟通渠道,及时交流工作进展、问题和建议。在沟通中...
如果你作为
副职
,
与正职的
意见发生分歧时,你该怎么办?
答:
副职与正职的关系
一个领导集体中,正职是核心,是班长,主持全面的工作,对本单位和上级部门负责;而副职是协助正职工作的,是参谋和助手。因此,副职必须摆正自己的位置,正确处理好领导和服从的关系,维护好正职的领导形象和核心地位。做到配合不争权,用权不专断,处事不越位,尽责不争功。正职主持全面...
正职与副职的
区别
答:
1、权力不同:
正职的
权力全面而笼统,有决策的权利。
副职
则是助手,协助正职考虑全盘工作,又负责某一方面或几方面工作落实的领导者。2、责任不同:正职需承担全面责任,副职仅承担部分责任。3、数量不同:正职通常只有一位,是整个单位的代表。副职可以有多位,仅代表与职责相配套的工作部分。
为什么有些单位的
副职
领导不尊重
正职
领导,领导还能忍受下属的冒犯?
答:
故意跟正职作对,正职理亏,只能忍受。4.正职不扎实。副职顶撞正职,正职没有不生气的,只是对副职没有办法。正职与副职,原则上,
并不是上下级关系
,而是同事、共事、合作关系。副职,也不是正职提拔的,甚至是空降的,用来制约正职的。如果正职上面的背景不强硬,正想对副职发火,也没有这种实力。
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